Sosyal Güvenlik Kurumu BaÅŸkanlığından:
 
5510 SAYILI KANUN GEREĞİNCE SİGORTALI SAYILANLAR,  SAYILMAYANLAR,
 SİGORTALILIÄžIN BAÅžLANGICI, KURUMA BİLDİRİLMESİ VE SONA ERMESİ HAKKINDA TEBLİĞ
 
Resmi Gazete Sayısı
27011
Resmi Gazete Tarihi
28.09.2008
 
              31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanununun sigortalı sayılma, sigortalılığın baÅŸlangıcı ve sona ermesine iliÅŸkin hükümleri 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle yürürlüÄŸe girecek olup, Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸi 28/08/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmış bulunmaktadır.
5510 sayılı Kanunun sosyal sigorta hükümleri ile getirilen hak ve yükümlülükler ve sosyal sigorta iÅŸlemlerine iliÅŸkin usul ve esaslar aÅŸağıda açıklanmıştır.
                 
              I- SİGORTALI SAYILANLAR             
 
A- Hizmet Akdine Tabi Çalışanlar
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalı sayılabilmek için, sigortalının iÅŸveren veya iÅŸveren vekili ya da alt iÅŸveren tarafından iÅŸe alınıp, hizmet akdine tabi çalıştırılması veya iÅŸe baÅŸlatılması gerekir.
AÅŸağıda belirtilenlere 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara iliÅŸkin hükümler uygulanır.
1) Ä°ÅŸçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika ÅŸubelerinin baÅŸkanlıklarına ve yönetim kurullarına seçilenler.
2) Bir veya birden fazla iÅŸveren tarafından çalıştırılan ve Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından belirlenen veSosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸi ekinde yer alan tabloda sayılan; film, tiyatro, sahne, gösteri, ses ve saz sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diÄŸer uÄŸraÅŸları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düÅŸünürler ve yazarlar.
3) Mütekabiliyet esasına dayalı olarak sosyal güvenlik sözleÅŸmesi yapılmış ülkelerin uyruÄŸunda olanlar hariç, yabancı uyruklu, uyruksuz, göçmenler ve sığınmacı kiÅŸiler ile uluslararası sosyal güvenlik sözleÅŸmesi imzalanmış ülke sigortalılarından, sözleÅŸmede belirlenen istisna halleri dışında çalışmalarını hizmet akdine tabi sürdürenler.
4) Büyükelçilik, konsolosluk mensuplarının özel hizmetlerinde çalıştırılanlardan gönderen devlette veya üçüncü bir devlette sigortalılıklarını belgeleyemeyenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken buralarda çalıştırılan Türk vatandaÅŸları.
5) 2/7/1941 tarihli ve 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkında Kanuna göre, çiftçi malları koruma baÅŸkanlıkları veya meclisleri tarafından çalıştırılan koruma bekçileri.
6) 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanununda belirtilen umumi kadınlar.
7) Milli EÄŸitim Bakanlığı tarafından düzenlenen kurslarda usta öÄŸretici olarak çalıştırılanlar, kamu idarelerinde ders ücreti karşılığı görev verilenler ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında çalıştırılanlar.
 
B- Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (b) bendine göre,
1) Köy ve mahalle muhtarı seçilenler,
2) Hizmet akdine baÄŸlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan;
a) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar,
b) Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanlar,
c) Kollektif ÅŸirketlerin ortakları,
ç) Limited ÅŸirketlerin ortakları,
d) Sermayesi paylara bölünmüÅŸ komandit ÅŸirketlerin komandite ortakları,
e) Adi komandit ÅŸirketlerin komandite ve komanditer ortakları,
f) Donatma iÅŸtirakleri ortakları,
g) Anonim ÅŸirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları,
ÄŸ) Tarımsal faaliyette bulunanlar,
sigortalı sayılırlar.
10/7/1953 tarihli ve6132 sayılı At Yarışları Hakkında Kanuna tabi jokey ve antrenörler hakkında 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara iliÅŸkin hükümler uygulanır.
 
C- Kamu İdarelerinde Çalışanlar
Kamu idarelerinde;
a) 5510 sayılıKanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendine göre hizmet akdine tabi olmayanlardan, kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp, ilgili mevzuatında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiÅŸ olanlar,
b) 5510 sayılıKanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olmayanlardan, sözleÅŸmeli olarak çalışıp ilgili mevzuatında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiÅŸ olanlar,
c) 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca açıktan vekil atananlar,
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.
AÅŸağıda belirtilenlere 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara iliÅŸkin hükümler uygulanır.
1) KuruluÅŸ ve personel kanunları veya diÄŸer kanunlar gereÄŸince seçimle veya atama yoluyla kamu idarelerinde göreve gelenlerden; bu görevleri sebebiyle kendilerine ilgili kanunlarında Devlet memurları gibi emeklilik hakkı tanınmış olanlardan hizmet akdi ile çalışmayanlar.
2) BaÅŸbakan, bakanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri, belediye baÅŸkanları, il encümeninin seçimle gelen üyeleri.
3) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi sigortalı iken aynı kapsamdaki kiÅŸilerin kurduÄŸu sendikalar ve konfederasyonları ile sendika ÅŸubelerinin baÅŸkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenlerden aylıksız izne ayrılanlar.
4) Harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda, Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken askeri öÄŸrenci olanlar ile astsubay meslek yüksek okulları ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eÄŸitimine tâbi tutulan adaylar.
5) Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda, Emniyet Genel MüdürlüÄŸü hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Emniyet Genel MüdürlüÄŸü hesabına okumaya devam eden öÄŸrenciler.
Ancak, (4) ve (5) inci maddede belirtilen okulları tamamlamadan ayrılanlar ile tamamlamalarına raÄŸmen görevlerine baÅŸlamadan ayrılanların, bu okullarda geçen eÄŸitim süreleri sigortalılıklarından sayılmaz.
5510 sayılı Kanunun kısa vadeli sigorta kollarına iliÅŸkin hükümleri, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında olanlara uygulanmaz.
 
D- Haklarında Bazı Sigorta Kolları Uygulanacak Sigortalılar
AÅŸağıda belirtilenler 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi gereÄŸince sigortalı sayılırlar, ancak bunlar hakkında Kanunda sayılan sigorta kolları uygulanır.
1) Hizmet akdi ile çalışmamakla birlikte, ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluÅŸturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular hakkında, Kanunun iÅŸ kazası ve meslek hastalığı ile analık sigortası hükümleri uygulanır, bunlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.
2)5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki EÄŸitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve iÅŸletmelerde mesleki eÄŸitim gören öÄŸrenciler hakkında iÅŸ kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası, meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öÄŸrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öÄŸrenciler hakkında ise iÅŸ kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır, bunlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.
3) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliÅŸtirme ve deÄŸiÅŸtirme eÄŸitimine katılan kursiyerler hakkında Kanunun iÅŸ kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır, bunlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.
4) Ülkemiz ile uluslararası sosyal güvenlik sözleÅŸmesi bulunmayan ülkelerde iÅŸ üstlenen iÅŸverenlerce yurt dışındaki iÅŸyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk iÅŸçileri hakkında kısa vadeli sigorta kolları ile genel saÄŸlık sigortası hükümleri uygulanır, bunlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Bu sigortalıların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak istemeleri halinde Türkiye’de yasal olarak ikamet etme ÅŸartı yanında bu Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek ÅŸekilde çalışmama veya sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak ÅŸartları aranmaksızın haklarında genel saÄŸlık sigortası primi hariç isteÄŸe baÄŸlı sigorta hükümleri uygulanır. Bu sigortalılar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.
5) Vazife malullerinden;
a) Harp malulleri ile 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık BaÄŸlanması Hakkında Kanuna göre vazife malullüÄŸü aylığı baÄŸlanmış malullerden, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya baÅŸlayanlar hakkında iÅŸ kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır, ancak uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayı istemeleri halinde bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden ay başından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları uygulanır.
b) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında bir göreve baÅŸlayan tüm vazife malulleri hakkında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanır.
c) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya baÅŸladıkları halde, aylıkları kesilmeyen harp ve vazife malullerinden genel saÄŸlık sigortası primi alınmaz.
 
II- SİGORTALI SAYILMAYANLAR
 
5510 sayılı Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında;
1) Ä°ÅŸverenin iÅŸyerinde ücretsiz çalışan eÅŸi,
2) Aynı konutta birlikte yaÅŸayan ve üçüncü derece dahil bu dereceye kadar hısımlar arasında ve aralarına dışardan baÅŸka kimse katılmaksızın, yaÅŸadıkları konut içinde yapılan iÅŸlerde çalışanlar,
3) Ev hizmetlerinde ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç süreksiz olarak çalışanlar,
4) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (b) bendinin (1) ve (3) numaralı alt bentleri kapsamında sigortalılıkları devam edenler hariç olmak üzere, muvazzaf askerlik hizmetlerini er ve erbaÅŸ olarak yapmakta olanlar ile yedek subay okulu öÄŸrencileri,
5) Yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluÅŸ tarafından ve o kuruluÅŸ adına ve hesabına Türkiye’ye bir iÅŸ için gönderilen ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tabi olduÄŸunu belgeleyen kiÅŸiler ile Türkiye’de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, yurt dışında ikamet eden ve o ülke sosyal güvenlik mevzuatına tabi olanlar,
6) Resmi meslek ve sanat okulları ile yetkili resmi makamların izniyle kurulan meslek veya sanat okullarında ve yüksek okullarda fiilen normal eÄŸitim süreleri içinde yapılan, tatbiki mahiyetteki yapım ve üretim iÅŸlerinde çalışan öÄŸrenciler,
7) SaÄŸlık hizmet sunucuları tarafından iÅŸe alıştırılmakta olan veya rehabilite edilen, hasta veya maluller,
8) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri gereÄŸi sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar,
9) Kamu idareleri hariç olmak üzere, tarım iÅŸlerinde veya orman iÅŸlerinde hizmet akdiyle süreksiz iÅŸlerde çalışanlar,
10) Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan; tarımsal faaliyette bulunan ve yıllık tarımsal faaliyet gelirlerinden, bu faaliyete iliÅŸkin masraflar düÅŸüldükten sonra kalan tutarın aylık ortalamasının, Kanunda tanımlanan prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduÄŸuna dair beyanlarını içeren baÅŸvuruları dikkate alınarak ziraat odalarından, bunların bulunmadığı yerlerde tarım il/ilçe müdürlüklerinden alacakları Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸi ekinde yer alan muafiyet belgesi ile belgeleyenler,  
11) Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanlardan, aylık faaliyet gelirlerinden bu faaliyetine iliÅŸkin masraflar düÅŸüldükten sonra kalan tutarı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduÄŸuna dair beyanlarını içeren baÅŸvuruları dikkate alınarak, Esnaf ve Sanatkarlar Odaları BirliÄŸi’nden alacakları muafiyet belgesi ile belgeleyenler,
12) Kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen ve temsilciliÄŸin bulunduÄŸu ülkede sürekli ikamet izni veya bu devletin vatandaÅŸlığına da haiz bulunan Türk uyruklu sözleÅŸmeli personelden, bulunduÄŸu ülkenin sosyal güvenlik kurumunda sigortalı olduÄŸunu belgeleyenler ile kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen sözleÅŸmeli personelin uluslararası sosyal güvenlik sözleÅŸmeleri çerçevesinde ve temsilciliÄŸin bulunduÄŸu ülkenin ilgili mevzuatınınzorunlu kıldığı hallerde, iÅŸverenleri tarafından bulunulan ülkede sosyal sigorta kapsamında sigortalı olanlar,
sigortalı sayılmazlar.
Yukarıdaki 8 inci maddenin uygulanmasıyla ilgili olarak, bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden, 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre mahkemece ergin kılınmak suretiyle, öÄŸrenimleriyle ilgili görevlerde çalışanlar hakkında 18 yaşın bitirilmiÅŸ olması ÅŸartı aranmaz.
 
              III- SİGORTALILIÄžIN BAÅžLANGICI VE KURUMA BİLDİRİLMESİ 
 
              A- Hizmet Akdine Tabi Çalışanlar
              5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdine tabi sigortalı sayılanlar için sigortalılık, çalışmaya, mesleki eÄŸitime veya zorunlu staja, baÅŸladıkları tarihten itibaren baÅŸlar. İşverenler, söz konusu sigortalıları bu tarihlerden önce örneÄŸi Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸiyle belirlenen sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesi ile Kuruma bildirmek zorundadır.
              İşverenlerin 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıları iÅŸe baÅŸlatmadan önce Kuruma bildirmesi gerekmekle birlikte, aÅŸağıda sayılan istisnai durumlarda Kurumun ilgili ünitesine yapılan bildirimler sigortalılık baÅŸlangıcından önce yapılmış sayılacaktır.
              1) Ä°nÅŸaat, balıkçılık ve tarım iÅŸyerlerinde iÅŸe baÅŸlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya baÅŸlatıldığı gün,
              2) Yabancı ülkelere sefer yapan ulaÅŸtırma araçlarına sefer esnasında alınarak çalıştırılanlar ile Kuruma ilk defa iÅŸyeri bildirgesi verecek iÅŸyerlerinde; ilk defa sigortalı çalıştırmaya baÅŸlanılan tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya baÅŸlayan sigortalılar için, çalışmaya baÅŸladıkları tarihten itibaren en geç söz konusu bir aylık sürenin dolduÄŸu tarihe kadar,
              3) Kamu idarelerince istihdam edilen 8/9/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre iÅŸsizlik sigortasına tabi olmayan sözleÅŸmeli personel ile kamu idarelerince yurt dışı görevde çalışmak üzere iÅŸe alınanların, çalışmaya baÅŸladıkları tarihten itibaren bir ay içinde,
4) Ä°lk iÅŸyerindeki çalışmasına ait sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesi Kuruma verilerek, tescil iÅŸlemi yapılmış olan sigortalının, naklen ve hizmet akdi sona ermeden aynı iÅŸverenin aynı ya da baÅŸka ünitede tescil edilmiÅŸ diÄŸer iÅŸyerinde çalışmaya baÅŸlaması halinde, yasal süresi dışında,
5) 5510 sayılı Kanunda belirtilen sürede Kuruma bildirilme imkanı olmamakla birlikte;
a) Maliye Bakanlığı vizesine baÄŸlı olarak kamu idarelerinde çalışacak sigortalılar için vize iÅŸleminin gerçekleÅŸtirildiÄŸine iliÅŸkin yazının, ilgili kamu idaresine intikal ettiÄŸi günü izleyen ikinci iÅŸ günü sonuna kadar,
b) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı ÖzelleÅŸtirme Kanunu uyarınca özelleÅŸtirilen iÅŸyerlerinden diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸlarına naklen atanan sözleÅŸmeli veya kapsam dışı personelin nakledildikleri kamu idarelerinde iÅŸe baÅŸladıkları tarihi takip eden ikinci iÅŸ günü sonuna kadar,
Kuruma yapılan bildirimler de süresinde yapılmış sayılır.
Hizmet akdi ile çalışmamakla birlikte 3308 sayılı Kanunda belirtilen aday çırak, çırak ve iÅŸletmelerde mesleki eÄŸitim gören öÄŸrenciler ile meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öÄŸrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öÄŸrencilerin bildirimleri, Milli EÄŸitim Bakanlığı veya bu öÄŸrencilerin eÄŸitim gördükleri okullar, yüksek öÄŸrenim sırasında zorunlu staja tabi tutulan öÄŸrenciler için ise öÄŸrenim gördükleri yüksek öÄŸretim kurumlarınca yapılır.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıranlar tarafından Kuruma yapılacak bildirimler, Kurum ile iÅŸveren, kamu idareleri ile kurum ve kuruluÅŸların internet ve elektronik alt yapısı oluÅŸturuluncaya kadar kâğıt ortamında yürütülür. Adi posta veya kargo ile gönderilen veya Kuruma doÄŸrudan verilen iÅŸe giriÅŸ bildirgelerinde, bildirgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiÄŸi tarih; taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi olarak gönderilenlerde ise postaya verildiÄŸi tarih, bildirim tarihi olarak kabul edilir.
Sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesinin kağıt ortamında Kuruma verilmesi halinde bildirge üç nüsha düzenlenir, Kurum evrak kaydından geçen bildirgenin bir nüshası sigortalıya verilmek diÄŸer nüshası sigortalı dosyasında saklanmak üzere iÅŸverene verilir, bir nüshası da sigortalının dosyasında muhafaza edilmek üzere Kurumca saklanır. Belgenin e-sigorta yoluyla verilmesi halinde iÅŸverenler bilgisayarlarından alacakları Kurumca üretilmiÅŸ barkod numaralı çıktıların bir nüshasını sigortalıya verir, bir nüshası da iÅŸverence sigortalı dosyasında saklanır.
 
B- Hizmet Akdine Tabi Çalışanların Sigortalı İşe GiriÅŸ Bildirgesinin E-Sigorta Yoluyla Bildirilmesi
              5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıları çalıştıran iÅŸverenlerden aylık prim ve hizmet belgesini zorunlu olarak e-Sigorta yoluyla verenler;
              1) 01/11/2008 tarihinden itibaren sigortalı tekrar iÅŸe giriÅŸ bildirgesini,
              2) 01/12/2008 tarihinden itibaren ise sigortalı ilk iÅŸe giriÅŸ bildirgesini
              zorunlu olarak e-Sigorta yoluyla internet üzerinden vereceklerdir.
              Aylık prim ve hizmet belgesini e-Sigorta yoluyla bildirme zorunluluÄŸu olmayan iÅŸverenler sigortalı ilk ve tekrar sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesini kağıt ortamında Kuruma verebilecekleri gibi e-Sigorta yoluyla da Kuruma bildirileceklerdir.
 
              C- Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar
              5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların sigortalılıkları, aÅŸağıda belirtilen hallerden itibaren baÅŸlar.
               1) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların sigortalılıkları bu mükellefiyetlerinin baÅŸlangıç tarihi itibariyle baÅŸlar ve bu tarih vergi dairelerince,
               2) Gelir vergisinden muaf olanların sigortalılıkları, Esnaf ve Sanatkar Sicil Müdürlüklerine tescil tarihi itibariyle baÅŸlar ve bu tarih Esnaf ve Sanatkar Sicil Müdürlüklerince,
3) Åžirket ortaklarından;
a) Kollektif ÅŸirket, adi komandit ÅŸirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iÅŸtiraki ortaklarının sigortalılıkları vergi mükellefiyetlerinin baÅŸladığı tarihte baÅŸlar ve bu tarih, vergi dairelerince,
b) Anonim ÅŸirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıkları, yönetim kurulu üyeliÄŸine seçildikleri tarihte baÅŸlar ve bu tarih, ÅŸirket yetkililerince,
c) Limited ÅŸirket ve sermayesi paylara bölünmüÅŸ komandit ÅŸirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıkları ÅŸirketin ticaret siciline tescil edildiÄŸi tarihte baÅŸlar ve bu tarih, ticaret sicil memurluklarınca,
d) Limited ÅŸirket ve sermayesi paylara bölünmüÅŸ komandit ÅŸirketlerin komandite ortaklarından hisse devri alan yeni ortaklarının sigortalılıkları ortaklar kurulunca devrin yapılmasına karar verildiÄŸi tarihte baÅŸlar. Bu tarih, ortaklar kurulu kararının, hisse devrine iliÅŸkin tanzim edilen noter devir sözleÅŸmesinin, devrin yapıldığının iÅŸlendiÄŸi pay defterinin birer sureti veya devir, ticaret sicil memurluÄŸunca tescil edilmiÅŸ ise ticaret sicil gazetesinde ilan edildiÄŸi nüshasının ibraz edilmesi kaydıyla ÅŸirket yetkililerince,  
4) Köy ve mahalle muhtarlarının sigortalılıkları, muhtar seçildikleri tarih itibariyle baÅŸlar ve bu tarih il veya ilçe mülki amirliklerince,
              Kuruma onbeÅŸ gün içinde bildirilir.
              5) 6132 sayılı Kanuna tabi jokey ve antrenörlerin sigortalılıkları lisans belgesine istinaden fiilen çalışmaya baÅŸladıkları tarihte baÅŸlar. Bu tarih, kaydın yapıldığı tarihten itibaren bir ay içinde Türkiye Jokey Kulübünce Kuruma bildirilir.
              6) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan tarımsal faaliyette bulunanların sigortalılıkları, baÄŸlı oldukları ziraat odalarınca veya kendilerince bir yıl içinde bildirilmesi halinde odaya kaydedildikleri tarihten, bu süre içinde bildirilmemesi halinde ise bildirimin Kuruma yapıldığı tarihten baÅŸlar. Bu tarih, meslek kuruluÅŸuna kayıtlarının yapıldığı tarihten itibaren bir ay içerisinde ziraat odalarınca veya ziraat odalarının bulunmadığı yerlerde tarım il/ilçe müdürlüklerince Kurumun ilgili ünitesine bildirilmek zorundadır.
              5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılar örneÄŸi Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸi ile belirlenen sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesi ile sigortalılık baÅŸlangıcından itibaren on beÅŸ gün içinde Kurumun ilgili ünitesine bildirimi yapılır.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendine tabi tarımsal faaliyette bulunan sigortalılardan Kanunun 6 ncı maddesinin (ı) bendi kapsamına girmeleri nedeniyle sigortalılıkları sona erenlerden muafiyet ÅŸartlarının ortadan kalktığını, ziraat odalarından, ziraat odalarının bulunmadığı yerlerde tarım il/ilçe müdürlüklerinden alacakları belge ile birlikte bir yıl içinde Kuruma bildirenlerin sigortalılıkları belgenin düzenlendiÄŸi tarihten, bu süreyi geçirenlerin sigortalılıkları ise bildirimin Kurum kayıtlarına intikal ettiÄŸi tarihten baÅŸlar. Bu tarih sigortalılarca ve ilgili kuruluÅŸlarca Kuruma bildirilir.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılardan gelir vergisinden muaf olup, Kanunun 6 ncı maddesinin (k) bendi kapsamına girmeleri nedeniyle sigortalılıkları sona erenlerden muafiyet ÅŸartlarının ortadan kalktığını esnaf ve sanatkarlar odaları birliÄŸinden alacakları belge ile birlikte 15 gün içerisinde Kuruma bildirenlerin sigortalılıkları, belgenin düzenlendiÄŸi tarihten, 15 günlük süreyi geçirenlerin ise, bildirimin Kurum kayıtlarına intikal ettiÄŸi tarihten itibaren baÅŸlar. Bu tarih sigortalılarca ve ilgili kuruluÅŸlarca Kuruma bildirilir.
Muafiyet ÅŸartlarının ortadan kalktığına iliÅŸkin olarak ilgili kuruluÅŸlardan alınan belgenin adi posta veya kargo ile gönderilmesi halinde Kurum kayıtlarına intikal tarihi, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta ile yapılan bildirimlerde postaya veriliÅŸ tarihi Kuruma intikal tarihi olarak kabul edilir.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılarla ilgili bildirim yükümlülüÄŸü bulunan kurum ve kuruluÅŸlar, bildirimlerini merkez birimlerince yapmaları durumunda, bildirim zorunluluÄŸu yerine getirilmiÅŸ sayılır. Kurum bildirimden itibaren bir ay içinde tescili yapılan kiÅŸilere, sigortalılık hak ve yükümlülüklerinin baÅŸladığını ve yaptığı iÅŸin iÅŸ kolu kodunu bildirir.
Adi posta yolu ile gönderilen veya Kuruma doÄŸrudan verilen iÅŸe giriÅŸ bildirgelerinde, bildirgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiÄŸi tarih, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi olarak gönderilenlerde ise postaya verildiÄŸi tarih, bildirim tarihi olarak kabul edilir.
 
D- Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Sigortalı İşe GiriÅŸ Bildirgesinin E-Sigorta Yoluyla Bildirilmesi
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre sigortalı sayılanlardan, ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar, kollektif ÅŸirket, adi komandit ÅŸirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iÅŸtiraki ortaklarının sigortalı ilk ve tekrar iÅŸe giriÅŸ bildirgesi Gelir İdaresi BaÅŸkanlığı tarafından e-Sigorta yoluyla Kuruma bildirilir.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların Kuruma bildirilmesinde ilgili kurum ve kuruluÅŸların, internet ve elektronik alt yapısı oluÅŸturuluncaya kadar sigortalı ilk ve tekrar iÅŸe giriÅŸ bildirgesi kağıt ortamında alınır.
 
E- Kamu İdarelerinde Çalışanlar
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışanların sigortalılıkları, aÅŸağıda belirtilen hallerden itibaren baÅŸlar.
              1) Kamu idarelerinde ilk defa veya tekrar çalışmaya baÅŸlayanlar göreve baÅŸladıkları,
              2) Harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına okuyanlar ile polis akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda Emniyet Genel MüdürlüÄŸü hesabına okuyanlar öÄŸrenime baÅŸladıkları,
              3) Ä°kinci maddede belirtilen okullarda kendi hesabına okumakta iken Türk Silahlı Kuvvetleri veya Emniyet Genel MüdürlüÄŸü hesabına okumaya baÅŸlayanlar ise Türk Silahlı Kuvvetleri veya Emniyet Genel MüdürlüÄŸü hesabına okumaya baÅŸladıkları,
              tarihten itibaren sigortalı sayılırlar ve bu tarihlerden itibaren on beÅŸ gün içinde Ek-1 deki sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesi ile Kuruma e-sigorta yoluyla bildirimleri yapılır.
              Bunlardan, yer deÄŸiÅŸtirme suretiyle farklı iÅŸyerine atananlar ile bir kurumdan diÄŸer kuruma naklen atanarak çalışmaya baÅŸlayanlar için sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesi verilir. Ancak, aynı kamu idaresinin farklı birimleri arasındaki naklen tayin ve görevlendirmelerde sigortalı tekrar iÅŸe giriÅŸ bildirgesi ile bildirim yapılmaz.
 
F- Sigortalıların Kendilerini Bildirmesi
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sayılan sigortalılar ile 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde belirtilen tarımsal faaliyette bulunanlar faaliyetlerine baÅŸladıkları tarihten itibaren bir ay içinde sigortalılıklarını sigortalı bildirim belgesi ile Kuruma bildirirler. Kurumun elektronik altyapısı oluÅŸturulunca bildirimler internet ortamında da yapılır.
Bunlardan, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sayılan sigortalıların kendini bildirmemesi aleyhine delil teÅŸkil etmez.
Sigortalıların bildirimleri ile bu kiÅŸiler için iÅŸverenler ya da ilgili kuruluÅŸlar tarafından yapılan bildirimlerde farklılık olması halinde yapılacak yazışmalar sonucunda farklılık giderilemezse, kontrol ve denetim sonucuna göre iÅŸlem yapılır.
 
G- Sosyal Güvenlik Sicil Numarası
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine tabi sigortalılar Kuruma verilen ilk veya tekrar sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgelerine göre Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası ile bilgisayar ortamında tutulan tescil kütüÄŸüne kayıt edilir. Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, aynı zamanda sigortalıların sosyal güvenlik sicil numaraları oluÅŸturur. Sigortalıların tescil, hizmet ve her türlü bilgisayar kayıtları ile diÄŸer sosyal sigorta iÅŸlemleri, sosyal güvenlik sicil numarası altında tutulur.
              Yabancı uyruklulara Nüfus ve VatandaÅŸlık İşleri Genel MüdürlüÄŸünce verilecek kimlik numaraları aynı zamanda bunlar için sosyal güvenlik sicil numarası olarak kullanılır.
             
Äž- İşe GiriÅŸ Bildirgesi Düzenlenmeyecekler 
5510 sayılı Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce sosyal güvenlik kurumlarına tescili yapılan ve Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarih itibariyle sigortalılığı devam edenlerin sigortalıların eski tescil bilgileri, sosyal güvenlik sicil numarası altında güncellenerek Kanuna göre tescil iÅŸlemleri sonuçlandırılır. Bunlar için ayrıca sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesi talep edilmez.
 
IV- SİGORTALILIÄžIN SONA ERMESİ VE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜÄžÜ
 
              A- Hizmet Akdine Tabi Çalışanlar
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları hizmet akdinin sona erdiÄŸi tarihte biter. Bu tarih, iÅŸverenler tarafından örneÄŸi Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸi ekinde yer alan sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi ile sigortalılığın sona ermesini takip eden on gün içinde e-Sigorta ile Kuruma bildirilir.
Sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesine kaydedilen bilgiler, ayrıca ilgili aylık prim ve hizmet belgesinde de gösterilir. Yasal süresi dolmadığı için henüz Kuruma verilmeyen aylık prim ve hizmet belgesinde yer alacak sigortalı çalışmalarının Kurumca bilinmesini gerektiren diÄŸer hallerde de bu ÅŸekilde iÅŸlem yapılır. Ancak, on günlük süre dolmadan aylık prim ve hizmet belgesi verilmiÅŸ ise ayrıca sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi verilmez.
5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi gereği bazı sigorta kollarına tabi tutulanlardan;
1) Ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluÅŸturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutukluların sigortalılığı çalışmalarının sona erdiÄŸi veya iÅŸlerine son verildikleri tarihten itibaren sona erer. Bu tarih, Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İş Yurtları Kurumunca,
2) 3308 sayılı Kanunda belirtilen aday çırak, çırak ve iÅŸletmelerde mesleki eÄŸitim gören öÄŸrenciler, meslek liselerinde okuyanlar, yüksek öÄŸrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öÄŸrencilerin sigortalılığı eÄŸitim veya öÄŸretimlerinin/staj sürelerinin bittiÄŸi tarihten itibaren sona erer. Bu tarih, eÄŸitim ve öÄŸretim gördükleri kurumlarca,
3) Harp malulleri ile 3713 veya 2330 sayılı kanunlara göre vazife malullüÄŸü aylığı baÄŸlanmış olanlardan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları, sigortalı çalışmalarının sona erdiÄŸi tarihten itibaren sona erer, bu tarih iÅŸverenlerince,
         4) Harp malulleri ile 3713, veya 2330 sayılı kanunlara göre vazife malullüÄŸü aylığı baÄŸlanmış olanlardan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında çalışanlardan uzun vadeli sigorta kollarına tabi olup bu sigorta kollarından çıkmak isteyenler hakkında isteklerine dair yazılı taleplerini takip eden ayın başından itibaren sadece iÅŸ kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanmaya devam edilir, bu tarih iÅŸverenlerince,
5) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliÅŸtirme ve deÄŸiÅŸtirme eÄŸitimine katılan kursiyerlerin sigortalılığı, kursların bitiminden veya ayrıldığı tarihten itibaren sona erer. Bu tarih Türkiye İş Kurumunca,
on gün içinde sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi ile Kuruma bildirilir.
Ancak, Türkiye İş Kurumu tarafından 4447 sayılı Kanun gereÄŸince iÅŸsizlik ödeneÄŸinden yararlandırılan kiÅŸilerden ödeneÄŸinin sona erdiÄŸi tarih bildirilenler için ayrıca, sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi verilmesi istenmez.
 
B- Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar 
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları aÅŸağıda sayılan hallerde sona erer, bunlardan;
1) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların sigortalılıkları mükellefiyetlerini gerektiren faaliyetlerine son verdikleri tarihte sona erer ve bu tarih ilgili vergi dairelerince ve sigortalılarca,
2) Gelir vergisinden muaf olanların sigortalılıkları esnaf ve sanatkar sicil müdürlüklerindeki kayıtlarının silindiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih esnaf ve sanatkar sicil müdürlüklerince ve sigortalılarca,
3) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki gelir vergisinden muaf olanlardan, bu Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (k) bendi kapsamına girenlerin bir önceki aya ait faaliyet gelirlerinden bu faaliyete iliÅŸkin masraflar düÅŸüldükten sonra kalan tutarın aylık ortalamasının Kanunla tanımlanan prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduÄŸunu esnaf ve sanatkarlar odaları birliklerinden alacakları Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸi ekinde yer alan muafiyet belgesi ile belgeleyerek on gün içinde Kuruma intikal ettirenlerin sigortalılıkları belgenin düzenlendiÄŸi tarihten, bu süreyi geçirenlerin sigortalılıkları ise belgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiÄŸi tarihten itibaren sona erer ve bu tarih sigortalılarca,
4) Åžirket ortaklarından;
         a) Kollektif ÅŸirket, adi komandit ÅŸirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iÅŸtiraki ortaklarının sigortalılıkları vergi mükellefiyetlerinin bittiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih vergi dairelerince ve sigortalılarca,
         b) Anonim ÅŸirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıkları bu görevlerinin bittiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih, ÅŸirket yetkililerince ve sigortalılarca,
         c) Limited ÅŸirket, sermayesi paylara bölünmüÅŸ komandit ÅŸirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıkları hisse devrine iliÅŸkin alınan ortaklar kurulu kararı ile hissenin devrine iliÅŸkin tanzim edilen noter devir sözleÅŸmesinin ve devrin pay defterine iÅŸlendiÄŸi sayfanın birer suretlerinin birlikte ibraz edilmesi veya hisse devri ticaret sicil memurluÄŸuna tescil edilmiÅŸ ise ticaret sicil gazetesinde ilan edildiÄŸi nüshasının ibraz edilmesi kaydıyla ortaklar kurulu karar tarihi itibariyle sona erer, bu tarih sigortalılar ve ÅŸirket yetkililerince,
5) Ä°flasın açılmasına mahkemece karar verilen ÅŸirketlerin ortaklarının sigortalılıkları sigortalının talebi halinde mahkemenin karar tarihinde, sigortalının talebinin olmaması halinde ise mahkemece iflasın kapatılmasına karar verildiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih sigortalılar ve ÅŸirket yetkililerince,
6) Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen ÅŸirketlerin ortaklarının sigortalılıkları sigortalının talebi halinde mahkemenin karar tarihinde sona erer, bu tarih sigortalılarca, sigortalının talebinin olmaması halinde tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluÄŸunca tescil edildiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih ticaret sicil memurluÄŸunca vesigortalılarca,
7) Tasfiyesine ÅŸirketin ortaklar kurulu tarafından karar verilen ÅŸirketlerin ortaklarının sigortalılıkları sigortalının talebi halinde tasfiyenin baÅŸlanmasına karar verildiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca, sigortalının talebinin olmaması halinde ise tasfiyenin sonuçlandığına iliÅŸkin tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluÄŸunca tescil edildiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca ve ticaret sicil memurluklarınca,
8) Münfesih duruma düÅŸen ÅŸirketlerin ortaklarının sigortalılıkları sigortalının talebi halinde ÅŸirketin münfesih duruma düÅŸtüÄŸü tarih itibariylesona erer, bu tarih sigortalılarca,sigortalının talebinin olmaması halinde münfesih duruma düÅŸen ÅŸirketin tasfiyesinin sonuçlandığına dair tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluÄŸunca tescil edildiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca ve ticaret sicil memurluklarınca,
9) Mahkeme kararı ile iflasın, tasfiyenin açılmasına, ortaklar kurulu kararı ile tasfiyenin baÅŸlamasına veya münfesih duruma düÅŸmesine karar verilen ÅŸirketlerin ortaklarından hizmet akdi ile çalışmaya baÅŸlayanların sigortalılıkları çalışmaya baÅŸladıkları tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca,
10) Gelir vergisinden muaf olarak sigortalılıkları devam ederken hizmet akdi ile çalışmaya baÅŸlayanların sigortalılıkları çalışmaya baÅŸladıkları tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca,
11) Köy vemahalle muhtarlarının sigortalılıkları muhtarlık görevinin bittiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih il ve ilçe mülki amirliklerince ve sigortalılarca,
12) Köy vemahalle muhtarlarından Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (b) bendi kapsamında gelir vergisi mükellefi olanlar hariç, aynı zamanda hizmet akdi ile çalışmaya baÅŸlayanların sigortalılıkları çalışmaya baÅŸladıkları tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca,
13) Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların sigortalılıkları tarımsal faaliyetin bittiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih ziraat odalarınca, ziraat odası bulunmayan yerlerde ise tarım il/ilçe müdürlüklerince ve sigortalılarca,
14) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin 4 numaralı alt bendi kapsamındaki tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, 5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi kapsamına girenlerin bir önceki yıla ait tarımsal faaliyet gelirlerinden bu faaliyete iliÅŸkin masraflar düÅŸüldükten sonra kalan tutarın aylık ortalamasının Kanunla tanımlanan prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduÄŸunun ziraat odalarından, ziraat odalarının bulunmadığı yerlerde ise tarım il/ilçe müdürlüklerinden alacakları Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸi ekinde yer alan muafiyet belgesi ile belgeleyerek on gün içinde Kuruma intikal ettirilenlerin sigortalılıkları belgenin düzenlendiÄŸi tarihten, bu süreyi geçirenlerin sigortalılıkları ise belgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiÄŸi tarihten itibaren sona erer ve bu tarih sigortalılarca,
15) Herhangi bir yabancı ülkede ikamet eden ve o ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya baÅŸlayan veya ikamet esasına baÄŸlı olarak o ülke sosyal güvenlik sistemine dahil olanların sigortalılıkları çalışmaya veya ilgili ülke sosyal güvenlik sistemine dahil oldukları tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca,
16) 6132 sayılı Kanuna tabi jokey ve antrenörlerin sigortalılıkları fiili çalışmalarının bittiÄŸi tarihte sona erer, bu tarih Türkiye Jokey Kulübü ve sigortalılarca,
on gün içinde sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi ile Kuruma bildirilir.
Sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesini kağıt ortamında verenler için, sigortalılığın sona ermesini takip eden 10 gün içinde sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi iki nüsha olarak düzenlenir. Biri düzenleyen kuruluÅŸta kalır, diÄŸeri ilgili üniteye gönderilir. Sigortalıya, sigortalılığının sona erdiÄŸi ilgili soysal güvenlik il/merkez müdürlüÄŸünce yazı ile bildirilir.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında olanların, meslek kuruluÅŸlarına ya da vergi dairelerine olan yükümlülüklerini yerine getirmemiÅŸ olmaları, sigortalılığın sona ermesine iliÅŸkin belge ya da bilginin verilmesine engel teÅŸkil etmez.
 
C- Kamu İdarelerinde Çalışanlar 
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanların sigortalılıkları;
1) Ölüm halinde veya aylık baÄŸlanmasını gerektiren hallerde,görev aylıklarının kesildiÄŸi tarihi takip eden aybaşından,
2) 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde belirtilen yaÅŸ hadleri ile sıhhi izin sürelerinin doldurulması halinde ise bu süre ve hadlerin doldurulduÄŸu tarihleri takip eden aybaşından,
3) DiÄŸer hallerde ise görevden ayrıldıkları tarihten,
itibaren sona erer.
4)a) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında çalışmakla birlikte 5434 sayılı Kanunun ek 76 ve geçici 192 nci maddesine göre ilgisi devam edenler hakkında,
b) 5434 sayılı Kanunun ek 71 inci maddesi uyarınca ilgisi devam edenler hakkında,
(1), (2) ve (3) üncü maddelerin ilgili hükümleri uygulanır.
c) 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi uyarınca isteÄŸe baÄŸlı ilgileri devam edenlerin, (1), (2), (3) üncü maddenin ilgili hükümleri ile birlikte toplu ya da fasılalı olarak toplam altı aydan fazla süre emeklilik kesenekleri ile kurum karşılıklarını süresinde ödemeyenlerin son kez emeklilik kesenek ve kurum karşılıklarını yatırmadıkları ayı takip eden ay başından itibaren sigortalılıkları sona erer.
d) 5434 sayılı Kanunun ek 76 ncı maddesi uyarınca çalışmaksızın istekleri üzerine ilgileri devam edenlerin bu maddenin 1, 2, 3 üncü bentlerinin ilgili hükümleri ile birlikte talepleri üzerine dilekçelerinin Kurum kayıtlarına geçtiÄŸi tarihi takip eden ay başından itibaren sigortalılıkları sona erer.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendine tabi sigortalılar için Ek-2 de düzenlenen sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi, sigortalılığın sona ermesini takip eden on gün içinde iÅŸe giriÅŸ bildirgesini düzenlemekle yükümlü kamu idaresince e-Sigorta ile Kuruma bildirilir. Ancak 5434 sayılı Kanunun 12 nci ve ek 76 ncı maddesi uyarınca çalışmaksızın istekleri üzerine ilgileri devam edenlerden sigortalılıkları sona erenler için iÅŸten ayrılış bildirgesi verilmez.
Yer deÄŸiÅŸtirme suretiyle bir kurumdan diÄŸer bir kuruma nakledilenler hakkında sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi ile gerekli bildirimler yapılır. Bu sigortalıların, malullük veya yaÅŸlılık aylığı baÄŸlanması taleplerinde kurumlarınca emekliye sevk onayı, ölüm halinde (tahsis taleplerinde) ise sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi gönderilmesi yeterlidir.
 
 
D- Kamu İdarelerinin Dış Temsilciliklerinde Çalışanlar
Kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen ve temsilciliÄŸin bulunduÄŸu ülkede sürekli ikamet izni veya bu devletin vatandaÅŸlığını da haiz bulunan Türk uyruklu sözleÅŸmeli personelden, bulunduÄŸu ülkenin sosyal güvenlik kurumunda sigortalı olduÄŸunu belgeleyenler ile kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen sözleÅŸmeli personelin uluslararası sosyal güvenlik sözleÅŸmeleri çerçevesinde ve temsilciliÄŸin bulunduÄŸu ülkenin ilgili mevzuatının zorunlu kıldığı hallerde, iÅŸverenleri tarafından bulunulan ülkede sosyal sigorta kapsamında sigortalı yapılanlardan, çalışmakta iken bulunduÄŸu ülkenin sosyal güvenlik kurumu ile irtibatlandırılanların, uluslararası sosyal güvenlik sözleÅŸmeleri çerçevesinde, seçimini bulunan ülke mevzuatına tabi kalma yönünde kullananlar için sigortalılık kapsamına alındıkları tarihten itibaren, Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre Kamu idarelerinin yurtdışı görevinde çalışanlar, görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren iÅŸverenlerince bir ay içinde Kuruma bildirilir.
 
E- Hastalık ve Analık Hükümlerinin Uygulanmasında Sigortalılık NiteliÄŸinin Sona Ermesi
İlgili kanunlar gereÄŸi sigortalının ücretsiz izinli olması, greve iÅŸtirak etmesi veya iÅŸverenin lokavt ilan etmesi halinde, bu hallerin sona ermesini, diÄŸer hallerde ise III/ (A), (B) ve (C) bölümlerinde belirtilen tarihleri takip eden onuncu günden baÅŸlanarak sigortalılık niteliÄŸi yitirilmiÅŸ sayılır. Bildirimlerde bu husus göz önünde bulundurulur.
 
V- SİGORTALILIK HALLERİNİN ÇAKIÅžMASI
 
Sigortalıların Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek ÅŸekilde çalışmaları halinde aÅŸağıdaki ÅŸekilde iÅŸlem yapılır.
1) Sigortalılar, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmaları halinde öncelikle (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışma yoksa ilk önce baÅŸlayan sigortalılık iliÅŸkisi esas alınarak sigortalı sayılırlar.
2) 1 inci madde gereÄŸi baÅŸlatılan sigortalılığın kesintiye uÄŸraması halinde sonra baÅŸlayan çalışmaya göre sigortalılık hali baÅŸlatılır.
3) 5510 sayılı Kanunu  4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık halleri ile bu Kanunun 5 inci maddenin (a) ve (e) bentlerine tabi sigortalılık hallerinin çakışması halinde, bunlar bu Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında sigortalı sayılır ve birinci madde hükmü uygulanır.
4) Ä°steÄŸe baÄŸlı sigortalı olanların 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamına tabi olacak ÅŸekilde çalışmaya baÅŸlamaları halinde, bu Kanunun 51 inci maddesinin üçüncü fıkrası saklı kalmak kaydıyla isteÄŸe baÄŸlı sigortalılık hali sona erer.
5) 1 inci maddede belirtilen sigortalılık hali deÄŸiÅŸikliklerinde Kanunda ve Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸinde belirtilen sigortalılığın sona erdiÄŸi tarihi takip eden günden itibaren, yeni sigortalılık haline göre hak ve yükümlülükler baÅŸlar.
6) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar, kendilerine ait veya ortak oldukları iÅŸyerlerinden, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fırkasının (a) bendi kapsamında sigortalı bildirilemezler.
7) Sigortalı sayılması gereken sigortalılık halinden baÅŸka bir sigortalılık hali için prim ödemiÅŸ olması halinde, ödenen primler 1 inci maddeye göre esas alınan sigortalılık hali için ödenmiÅŸ ve esas alınan sigortalılık halinde geçmiÅŸ kabul edilir.
8) 01/10/2008 tarihinden önce 506 sayılı Kanuna tabi olmaları nedeniyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi olmaları nedeniyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında kabul edilen sigortalılardan zorunlu sigortalı olmaları gerektiÄŸi halde 506, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi isteÄŸe baÄŸlı sigortalılığı devam edenler hakkında bu Kanunun 4 üncü maddesi gereÄŸince iÅŸlem yapılır.
9) 01/10/2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları iÅŸyerlerinden bu Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi prim ödemesi olanların sigortalılıkları kesintiye uÄŸrayıncaya kadar devam ettirilir.
10) 01/10/2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde 2925 sayılı Kanuna tabi prim ödeyenlerin sigortalılıkları 01/10/2008 tarihi itibariyle sona erer, 5510 sayılı Kanuna tabi çalışmanın sona erdiÄŸi tarihi takip eden aybaşından itibaren 2925 sayılı Kanuna göre kendiliÄŸinden baÅŸlatılır.
            
VI- 506, 1479, 2926 VE 5434 SAYILI KANUNLAR İLE 2925 SAYILI KANUNA TABİ OLANLARIN SİGORTALILIKLARI
 
5510 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesine göre 2008 yılı Ekim ayı başından önce;
a) 506 ve 2925 sayılı kanunlara tabi olanlar, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi,
b) 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi olanlar, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi,
c) 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi,
kapsamında sigortalı sayılır.
Bu süreler 506, 1479, 2925, 2926 ve 5434 sayılı kanunlar kapsamında geçen sigortalılık süresi, fiili hizmet süresi ve prim ödeme gün sayısı, genel saÄŸlık sigortasının uygulanmasında gerekli olan sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayılarında dikkate alınır.
 
A- 506 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı
5510 sayılı Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte 506 sayılı Kanunun mülga 86 ncı maddesine göre malullük, yaÅŸlılık ve ölüm topluluk sigortasına tabi olanlardan;
1) Kurumca yapılan araÅŸtırma sonucunda ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olduÄŸu tespit edilen avukat ve noterler bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında ayrıca bir bildirime gerek kalmaksızın sigortalı sayılır.
2) 2008 yılı Ekim ayından önce Ülkemiz ile uluslararası sosyal güvenlik sözleÅŸmesi bulunmayan ülkelerde iÅŸ üstlenen iÅŸverenlerce yurt dışındaki iÅŸyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk iÅŸçileri, bu Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır ve bunlar hakkında kapsama alındıkları tarihten sonra kısa vadeli sigorta kolları ile genel saÄŸlık sigortası hükümleri uygulanır. Bunların bildirimleri iÅŸverenleri tarafından durumlarına uygun aylık prim ve hizmet belgesi ile yapılır. Bu sigortalıların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak istemeleri halinde, 5510 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin ikinci fıkrasının Türkiye’de yasal olarak ikamet etme ÅŸartı ile aynı fıkranın (a) bendinde belirtilen ÅŸartlar aranmaksızın haklarında isteÄŸe baÄŸlı sigorta hükümleri uygulanır. Bu kapsamda, isteÄŸe baÄŸlı sigorta hükümlerinden yararlananlardan ayrıca genel saÄŸlık sigortası primi alınmaz. Bunların bildirimleri iÅŸverenleri tarafından durumlarına uygun aylık prim ve hizmet belgesi ile yapılır.
3) 2008 yılı Ekim ayı başından önce yabancı devletleri Ülkemizde temsil eden elçilik, konsolosluk ve ataÅŸeliklerde çalışmaları nedeniyle topluluk sigortasına tabi olanların iÅŸverenlerinin 5510 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde iÅŸyeri tescilleri yapılmak suretiyle sigortalılıkları devam ettirilir.
Yukarıda 1 ve 2 ve 3 üncü maddelerde belirtilen sigortalıların topluluk sigortası kayıtları esas alınarak tescilleri Kurum tarafından Kanuna uygun hale getirilir. Ancak, bunların kendileri veya iÅŸverenleri tarafından örneÄŸi Kurumca hazırlanan belgenin 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden itibaren en geç üç ay içinde Kuruma verilmesi zorunlu olup, Kurum tescilleri bu belgelere göre kontrol edilir.
5510 sayılı Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önceki kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına ait topluluk sigortası primlerinin takip ve tahsilinde, ilgili topluluk sigortası sözleÅŸmesi ile 506, 5458, 5763 ve 5797 sayılı kanun hükümleri uygulanır.
5510 sayılı Kanunun geçici 11 inci maddesi gereÄŸince, 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle dış temsilciliklerde görevli sigortalı veya genel saÄŸlık sigortalısı personelinden, temsilciliÄŸin bulunduÄŸu ülkede sürekli ikamet iznine veya bu devletin vatandaÅŸlığını da haiz olanlar, uluslararası sosyal güvenlik sözleÅŸmelerindeki hükümler saklı kalmak üzere ve DışiÅŸleri Bakanlığının olumlu görüÅŸünün alınması ÅŸartıyla bulunduÄŸu ülkenin sosyal güvenlik kurumları ile irtibatlandırılabilirler.
4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesi kapsamında iÅŸ kaybı tazminatı alanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı ve genel saÄŸlık sigortalısı sayılır, ancak bu sigortalılar kısa vadeli sigorta kollarına tabi deÄŸildir. Sigortalıların sigortalı olduklarını ayrıca sigortalı bildirim belgesi ile Kuruma bildirme zorunlulukları yoktur.
Türkiye İş Kurumu tarafından ilk iÅŸ kaybı tazminatının ödendiÄŸi tarihi takip eden ay sonu itibarıyla, iÅŸ kaybı tazminatı alanlara iliÅŸkin primlerin aktarıldığı anda sigortalı bildirimi ve tescili yapılmış sayılır.
Bu kapsamdakilerin sigortalılıkları iÅŸ kaybı tazminatı ödeme süresinin bittiÄŸi tarihte sona erer. İş kaybı tazminatı sona erenler için sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi düzenlenmez.
 
B- 2925 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununun 1 ila 5 inci, 33 üncü maddeleri 5754 sayılı Kanunla 1/10/2008 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırıldığından, 2925 sayılı Kanun uygulaması 01/10/2008 tarihinden önce prim ödeyen sigortalılarla sınırlı olmak üzere devam ettirilir.
2925 sayılı Kanunun sigortalılığın sona ermesine iliÅŸkin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yapılan deÄŸiÅŸiklikle; 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren primlerini 5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesine göre hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte ait olduÄŸu yılı takip eden yılın Åžubat ayı sonuna kadar ödemeyenlerin tarım sigortalılıkları o yılın 1 Ocak gününden itibaren sona erer.
 
C- 1479 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde belirtilen tarımsal faaliyette bulunanlar hariç diÄŸer alt bentlerine göre sigortalılık niteliÄŸi taşıdıkları halde 1/10/2008 tarihine kadar kayıt ve tescillerini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüÄŸü 1/10/2008 tarihinden itibaren baÅŸlar.
1/10/2008 tarihinden önce 29/8/1977 tarihli 2108 sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasasının 4 üncü maddesine göre muhtar seçildikleri tarih itibarıyla, 1479 sayılı Kanuna göre kayıt ve tescilleri yapılan köy muhtarlarından; 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendi hükümlerine göre sigortalılıklarını devam ettirmek isteyenlerin 1/10/2008 tarihinden itibaren 6 ay içinde yazılı talepte bulunmaları halinde sigortalılıkları aynen devam ettirilir. Bu süre içerisinde talepte bulunmayanlar hakkında ise 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.
01/10/2008 tarihinden önce 1479 sayılı Kanun kapsamında sigortalı sayılıp, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (3) numaralı alt bendinde belirtilen anonim ÅŸirketlerin kurucu ortaklarından, 1/10/2008 tarihinden sonra sigortalılıklarını devam ettirmek isteyenlerin, 01/10/2008 tarihinden itibaren 6 ay içinde yazılı talepte bulunmaları halinde sigortalılıkları aynen devam ettirilir. Bu süre içerisinde talepte bulunmayanların sigortalılıkları ise 01/10/2008 tarihi itibarıyla sona erer.
1479 sayılı Kanun kapsamına alınması gerektiÄŸi halde sigortalılığı baÅŸlamayan ve 01/10/2008 tarihinde kadar T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu ve 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıklarınca kendilerine yaÅŸlılık, malullük veya ölüm aylığı baÄŸlananlar, 01/10/1972 tarihinden itibaren 1479 sayılı Kanun kapsamı dışında sayılırlar. Ancak, 1479 sayılı Kanuna tabi hizmet süreleri, diÄŸer kurum ve sandıklara bildirilmiÅŸ ise bu hizmetler geçerli sayılır.
 
D- 2926 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendine göre sigortalı sayılanların hak ve yükümlülüÄŸü tarımsal faaliyetlerinin kanunla kurulu ilgili meslek kuruluÅŸlarınca veya kendilerince, bir yıl içinde bildirilmesi halinde sigortalılık 01/10/2008 tarihinden, bu süre içinde bildirilmemesi halinde ise bildirimin Kuruma yapıldığı tarihten baÅŸlatılır.
2926 sayılı Kanuna tabi sigortalı olanların hak ve yükümlülükleri, 5510 sayılı Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi 01/10/2008 tarihinden itibaren Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında devam eder.
 
E- 5434 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı
a) 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi iÅŸtirakçi iken bu tarihten sonra da aynı statüde çalışmaya devam edenler,
b) 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle kamu idarelerinde hizmet akdi ile veya sözleÅŸmeli olarak çalışanlardan, ilgili kanunları gereÄŸi 5434 sayılı Kanun ile ilgilendirilenler aynı statüde çalışmaya devam ettikleri sürece,
c) 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi gereÄŸince isteÄŸe baÄŸlı olarak ve ek 76 ile geçici 192 nci maddeleri uyarınca ilgi devamı saÄŸlanmış olanlardan ilgileri devam ettirilenler,
d) 5434 sayılı Kanun hükümleri uyarınca ilgilendirilmiÅŸ olanlardan 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle ücretsiz izinde bulunanlar,
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar bunlar hakkında 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 ve mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre iÅŸlem yapılır.
5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi gereÄŸince isteÄŸe baÄŸlı olarak ve ek 76 ile geçici 192 nci maddelerine göre ilgi devamı ÅŸartlarını taşıyanlardan Kanunun yürürlük tarihinden sonra, ilgi devamı kurmak isteyenler hakkında da Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri dahil 5434 ve mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre iÅŸlem yapılır.
5510 sayılı Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesine göre isteÄŸe baÄŸlı ilgilendirilenler ile ek 71, ek 76 ve geçici 192 nci maddeleri uyarınca ilgi devamı saÄŸlanmış olanların Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten sonrada ilgileri devam ettirilir.
2008 yılı Ekim ayından önce 5434 sayılı Kanuna göre iÅŸtirakçi iken bu tarihten önce ve sonra görevinden ayrılanlar ile bunlardan Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten sonra Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak yeniden çalışmaya baÅŸlayanlardan görevinden ayrılanların 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi uyarınca isteÄŸe baÄŸlı iÅŸtirakçilik ile ek 76 ve geçici 192 nci maddeleri uyarınca iÅŸtirakçi olmak üzere baÅŸvuruda bulunanların gerekli ÅŸartları taşımaları halinde, haklarında Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 ve 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre iÅŸlem yapılır.
4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi uyarınca, özelleÅŸtirme programına alınan kuruluÅŸlarda çalışan personelden Kamu kurum ve kuruluÅŸlarına atanacak olan personelin eski kurumları ile iliÅŸkilerinin kesileceÄŸi tarihe kadar geçecek süredeki, aylık ücret, sosyal hak ve yardımlar ile her türlü özlük haklarının özelleÅŸtirme fonundan ödenmesi ve bunlardan 5434 sayılı Kanuna tabi çalışmakta olanların bu süre içinde 5434 sayılı Kanuna göre kurulan ilgilerinin devam ettirilmesi, nakil iÅŸleminden sonra ise personelin, atandığı kurumun mevzuatına tabi olması gerekmektedir. Buna göre, 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi kapsamında bulunan bir kurumda 5434 sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken kurumun özelleÅŸtirilmesi sonucu 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi uyarınca baÅŸka bir kamu kurum veya kuruluÅŸlarına atananların atandıkları kurum veya kuruluÅŸ 5434 sayılı Kanun kapsamında olan ve kadro ihdası yapılmış bir kurum olması halinde atananlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılacaklardır. Aksi taktirde Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılacaklardır.
 
VII- EMEKLİ/YAÅžLILIK, VAZİFE VEYA HARP MALÜLLÜÄžÜ AYLIÄžI ALMAKTA İKEN YENİDEN ÇALIÅžMAYA BAÅžLAYANLAR
 
a) YaÅŸlılık veya Emekli Aylığı Almakta İken Yeniden Çalışmaya BaÅŸlayanlar;
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) , (b) ve (c) bendi kapsamında sigortalı olup, yaÅŸlılık aylığı baÄŸlananlardan tarımsal faaliyetlerde kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile 27/4/2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi hariç yeniden çalışmaya baÅŸlayanların yaÅŸlılık aylıkları, çalışmaya baÅŸladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilerek tüm sigorta kollarına tabi tutulurlar. Bu sigortalılardan, kendi adına ve hesabına tarımsal faaliyetlerde bulunanlar ile Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalılar hariç, (b) bendi kapsamında çalışmaya baÅŸlayanların aylıklarının kesilmemesi için yazılı istekte bulunanların, almakta oldukları yaÅŸlılık aylıklarından sosyal güvenlik destek primi kesilir.
b) Vazife veya Harp MalullüÄŸü Aylığı Almakta İken Yeniden Çalışmaya BaÅŸlayanlar;
1) Vazife malullüÄŸü aylığı baÄŸlanmış malullerden, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya baÅŸlayanlar ile çalışmaya devam edenlerin aylıkları kesilir. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi hariç olmak üzere diÄŸer alt bentlerine tabi çalışmaya baÅŸlayan vazife malullerinden aylıklarının kesilmemesi için yazılı istekte bulunanların yaÅŸlılık aylıklarının ödenmesine devam edilir. Bunlardan, almakta oldukları aylıklarından Kanuna göre sosyal güvenlik destek primi kesilir
2) Harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayılı kanunlar gereÄŸi vazife malullüÄŸü aylığı baÄŸlanmış malullerden, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya baÅŸlayanlar ile çalışmaya devam edenlerin ve 3713 sayılı Kanuna göre aylık baÄŸlanmış malûller ile aynı Kanun kapsamına giren olaylar sebebiyle vazife malûllüÄŸü aylığı alan er ve erbaÅŸların, 5510 sayılı  Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmaları halinde de aylıkları kesilmez. Harp malullerinin aylıklarının kesilmesi halinde dahi harp malullüÄŸü zamları kesilmez.
3) Aylıkları kesilmeksizin 5510 sayılı  Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışanlar hakkında uzun vadeli sigorta kolları, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında çalışanlar hakkında ise, iÅŸ kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayı bir ay içinde istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden ay başından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır ve bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel saÄŸlık sigortası primi alınmaz.
3201 sayılı Kanuna göre borçlanılan yurtdışı hizmetlerine istinaden yaÅŸlılık aylığı baÄŸlananlar sosyal güvenlik destek primine tabi çalışamazlar.
5510 sayılı Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce iÅŸtirakçi veya sigortalı olanlar, vazife malullüÄŸü, malullük, yaÅŸlılık  veya emekli aylığı baÄŸlananlar ve bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edenler hakkında sosyal güvenlik destek primine tabi olma bakımından 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edilir.
Sosyal güvenlik destek primi ödenmiÅŸ veya bildirilmiÅŸ süreler 5510 sayılı Kanuna göre malûllük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortaları prim ödeme gün sayısına ilave edilmez.
 
VIII- SİGORTALILARIN KURUMA BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜÄžÜNÜN YERİNE GETİRİLMEMESİ
 
5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen sigortalı iÅŸe giriÅŸ bildirgesini, Kanunda belirtilen süre içinde ya da Sosyal Sigorta İşlemleri YönetmeliÄŸi ile belirlenen ÅŸekle ve usule uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduÄŸu halde anılan ortamda göndermeyenler,
Söz konusu bildirgenin mahkeme kararından veya Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlerden ya da diÄŸer kamu idarelerinin denetim elemanlarının kendi mevzuatları gereÄŸince yapacakları soruÅŸturma, denetim ve incelemelerden veya bankalar, döner sermayeli kuruluÅŸlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluÅŸlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar,
İşyeri esas alınmak suretiyle bildirgenin verilmediÄŸine iliÅŸkin; mahkemenin karar tarihinden, Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarının tespit tarihinden, diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸlarının denetim elemanlarının rapor tarihinden, bankalar, döner sermayeli kuruluÅŸlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluÅŸlardan alınan bilgi veya belgelerin Kuruma intikal tarihinden itibaren bir yıl içinde ikinci fıkrada sayılan durumlardan biriyle tekrar bildirge verilmediÄŸinin anlaşılması halinde, bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar,
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılan kiÅŸilerin sigortalılıklarının baÅŸlangıcından itibaren kendi mevzuatlarına göre kayıt veya tescili yapan ilgili kurum, kuruluÅŸ ve birlikler veya vergi dairelerince en geç on beÅŸ gün, tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar için ise bir ay içinde Kuruma bildirimi yapılmayanlar,
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların sigortalılıklarının sona erdiÄŸi tarihten on gün içinde sigortalı iÅŸten ayrılış bildirgesi ile Kuruma bildirim yükümlülüklerini yerine getirmeyen kurum ve kuruluÅŸlar ile tüzel kiÅŸiler,
Kurumca saÄŸlanacak elektronik altyapıdan yararlanmak suretiyle, Kurumca belirlenecek iÅŸlemlerde, kamu idareleri ile bankalar, iÅŸlem yaptığı kiÅŸilerin sigortalılık bakımından tescilli olup olmadığını kontrol etmek ve sigortasız olduÄŸunu tespit ettiÄŸi kiÅŸileri, Kuruma bildirmek yükümlülüÄŸünü yerine getirmeyenler,
hakkında Kanunun 102 nci maddesinde belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanır.
Kuruma verilme süresinin son gününün 5604 sayılı Kanun gereÄŸince mali tatile rastlaması halinde söz konusu kanuna iliÅŸkin hükümler uygulanır.
İdari para cezalarının uygulanması ilgili yükümlülüklerin yerine getirmesini ortadan kaldırmaz.
Bu TebliÄŸ hükümleri 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle yürürlüÄŸe girer.
TebliÄŸ olunur.
 
Ekleri İçin Tıklayınız
Ek-1
Ek-2

TekirdaÄŸ Serbest Muhasebeci Mali MüÅŸavirler Odası
Adres : Cumhuriyet Mah. Sami Efendi  Sok. No:12  59030 SüleymanpaÅŸa TEKİRDAÄž
E-Posta : info@tekirdagsmmmo.org.tr   KEP: tekirdagsmmmo@hs03.kep.tr
Telefon : +90(282) 293 14 77 - 29314 78
Faks : +90(282) 293 14 76
 

Tasarım 59