İKİNCİ BÖLÜM
SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜÅžAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜÅžAVİRLER ODALARI

ODALAR, NİTELİKLERİ VE FAALİYET SINIRI

Madde 14- Serbest muhasebeci mali müÅŸavirler ve yeminli mali müÅŸavirlerin odaları ayrı ayrı kurulur. Serbest muhasebeci mali müÅŸavirler ve yeminli mali müÅŸavirler odaları, bu Kanunda yazılı esaslar uyarınca meslek mensuplarının ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki faaliyetlerini kolaylaÅŸtırmak, bu mesleklerin genel menfaatlere uygun olarak geliÅŸmesini saÄŸlamak, meslek mensuplarının birbirleriyle ve iÅŸ sahipleri ile olan iliÅŸkilerinde dürüstlüÄŸü ve güveni hakim kılmak üzere meslek disiplini ve ahlakını korumak maksadıyla kurulan, tüzelkiÅŸiliÄŸe sahip, kamu kurumu niteliÄŸinde meslek kuruluÅŸlarıdır.
Bu Kanunda kullanılan oda deyimi, ayrı ayrı kurulacak olan, serbest muhasebeci mali müÅŸavirler, yeminli mali müÅŸavirler odalarını ifade eder.
(4276 sayılı Kanunun 22. maddesiyle deÄŸiÅŸen ve 20.6.1997 tarihinden itibaren yürürlüÄŸe giren fıkra) ( * ) Odalar, kuruluÅŸ amaçları dışında faaliyette bulunamazlar.

(*) (Fıkranın DeÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli) Odalar kuruluÅŸ amaçları ve Kanunda belirtilenler dışında hiçbir faaliyet gösteremezler, kendilerine Kanunla verilen görevlerin yerine getirilmesiyle ilgili olmayan toplantı ve gösteri yürüyüÅŸü düzenleyemezler, siyasetle uÄŸraÅŸamazlar, siyasi partiler, sendikalar ve derneklerle ortak hareket edemezler, siyasi partilere maddi yardım yapamazlar, onlarla siyasi iliÅŸki ve iÅŸbirliÄŸi içinde bulunamazlar, milletvekili ve mahalli idarelerin seçimlerinde, belli adayları destekleyemezler.

ODALARIN KURULUÅžU

Madde 15 (5786 Sayılı Kanunun 7. Maddesi ile deÄŸiÅŸtirilen fıkra. Yürürlük:26 /07/2008) (*)
Bölgesi içinde kendi mesleÄŸi konusunda en az 250 meslek mensubu bulunan il merkezlerinde ve bölgesi içinde 250 meslek mensubu bulunan ilçelerde (BüyükÅŸehir belediyesi sınırları içindeki ilçeler hariç) bir oda kurulur. Ayrı ayrı kurulan serbest muhasebeci mali müÅŸavirler ve yeminli mali müÅŸavirler odaları, bulundukları ilin veya ilçenin adıyla anılır. Ancak, ilçelerde oda kurulabilmesi için o ilçedeki en az 100 meslek mensubunun yazılı baÅŸvurusu aranır.

Yeterli sayıda meslek mensubu bulunmayan ve oda kurulamayan yerlerin en yakın odaya baÄŸlanmasına veya bölge odaları kurulmasına Birlikçe karar verilir. Bu karar Maliye Bakanlığına bildirilir.
Odalar, kuruluÅŸlarını Birlik Yönetim Kurulu aracılığıyla Maliye Bakanlığına bildirmekle tüzel kiÅŸilik kazanırlar.
Odalara üye olmayan meslek mensupları mesleki faaliyette bulunamazlar.
(4276 sayılı Kanunun 23. maddesiyle deÄŸiÅŸen ve 20.6.1997 tarihinden itibaren yürürlüÄŸe giren fıkra) (**)Amaçları dışında faaliyet gösteren odaların sorumlu organlarının görevlerine son verilmesine ve yerlerine yenilerinin seçilmesine, Maliye Bakanlığının veya bulundukları yer Cumhuriyet BaÅŸsavcılığının istemi üzerine, o yerdeki asliye hukuk mahkemesince basit usule göre yargılama yapılarak karar verilir ve dava en geç üç ay içinde sonuçlandırılır.
Mahkemece beÅŸinci fıkrada yazılı organların görevlerine son verilmesi halinde kararda ayrıca, görevlerine son verilen organları bu Kanunda yazılı usullere göre seçecek organları toplamak üzere, Oda Yönetim Kurulu için Oda Genel Kurulu üyeleri arasından, Birlik Yönetim Kurulu için Birlik Genel Kurulu üyeleri arasından beÅŸ kiÅŸi görevlendirilir. Seçim, görevlendirilen bu beÅŸ kiÅŸi tarafından bir ay içinde sonuçlandırılır. Görevlendirilen bu beÅŸ kiÅŸi bu fıkrada yazılı süre içinde görevlerine son verilen organlar gibi görevli ve yetkili olup aynı ÅŸekilde sorumludurlar. Bu fıkra hükmüne göre seçilecek yeni organlar, eski organların görev sürelerini tamamlarlar.
Maliye Bakanlığı'nın bu Kanun uyarınca Oda organlarının iÅŸlemleri hakkında onay mercii olarak verdiÄŸi kararları görevli oda organları aynen yerine getirmekle yükümlüdürler. Bakanlık kararını, idari yargı merciinin yürütmenin durdurulmasına veya esasına ait kararı veya kanuni bir sebep olmaksızın yerine getirmeyen veya eski kararda direnme niteliÄŸinde yeni bir karar veren veya Kanun'un mecburi kıldığı iÅŸlemleri Bakanlığın uyarısına raÄŸmen yerine getirmeyen oda organları hakkında da yukarıdaki fıkralar hükümleri uygulanır.
Görevlerine son verilen organların yerine en geç bir ay içerisinde yenileri seçilir. Yeni seçilenler eskilerin süresini tamamlarlar.
Görevlerine son verilen organ üyelerinin kanunda yazılı cezai sorumlulukları saklıdır. Bu organların yukarıdaki fıkra gereÄŸince görevlerine son verilmesine sebep olan tasarrufları hükümsüzdür.
(4276 sayılı Kanunun 23. maddesiyle deÄŸiÅŸen ve 20.6.1997 tarihinden itibaren yürürlüÄŸe giren fıkra) (*** )Ancak, milli güvenliÄŸin, kamu düzeninin, suç iÅŸlenmesini veya suçun devamını önlemenin yahut yakalamanın gerektirdiÄŸi hallerde gecikmede sakınca varsa, odalar, vali tarafından faaliyetten men edilebilir. Faaliyetten men kararı, yirmidört saat içinde görevli hakimin onayına sunulur. Hakim, kararını kırksekiz saat içinde açıklar; aksi halde, bu idari karar kendiliÄŸinden yürürlükten kalkar.
Göreve son verme ve görevden uzaklaÅŸtırma hükümleri oda genel kurulu hakkında uygulanmaz.

(*) (Fıkranın DeÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli) Bölgesi içinde kendi mesleÄŸi konusunda en az 25 meslek mensubu bulunan il merkezlerinde bir oda kurulur. Ayrı ayrı kurulan serbest muhasebeci malî müÅŸavirler ve yeminli malî müÅŸavirler odaları, bulundukları ilin adıyla anılır.
(**) (Fıkranın DeÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli) 14. maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen yasaklara uymayan odaların sorumlu organlarının görevlerine son verilmesine ve yerlerine yenilerinin seçilmesine Adalet Bakanlığının, Maliye ve Gümrük Bakanlığı'nın teklifine dayanarak veya doÄŸrudan doÄŸruya isteÄŸi uyarınca bu kuruluÅŸların bulundukları yer Cumhuriyet Savcılığının açacağı dava üzerine o yerdeki Asliye Hukuk Mahkemesince karar verilir. Yargılama basit usule göre yapılır ve en geç üç ay içinde sonuçlandırılır.
(***) (Fıkranın DeÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli) Türk Devletinin varlık ve bağımsızlığının, ülkenin ve milletin bölünmez bütünlüÄŸünün, toplumun huzurunun korunması ve Devletin Anayasada belirtilen temel niteliklerini tehdit edici faaliyetlerin önlenmesi bakımından gecikmesinde sakınca bulunan hallerde valiler seçilmiÅŸ oda organlarını geçici olarak görevden uzaklaÅŸtırabilirler. Görevden uzaklaÅŸtırma kararı, dayanakları ile birlikte üç gün içinde dördüncü fıkrada sözü edilen mahkemeye bildirilir. Mahkeme görevden uzaklaÅŸtırma kararının yerinde olup olmadığını dosya üzerinde inceleyerek bu konudaki kesin kararını en geç on gün içinde verir. Görevden uzaklaÅŸtırmanın yerinde olduÄŸuna mahkemece karar verilmesi halinde beÅŸinci fıkra hükümleri uygulanır.

ODALARIN GELİRLERİ

Madde 16- Odaların gelirleri aÅŸağıda gösterilmiÅŸtir.
a) Odaya giriÅŸ ücreti,
b) Yıllık üye aidatları,
c) Yardım ve bağışlar,
d) (5786 Sayılı Kanunun 8. Maddesi ile deÄŸiÅŸtirilen bent Yürürlük: 26 / 07/2008) (*) Mesleki eÄŸitime yönelik kurs ve staj ücretleri ile diÄŸer çeÅŸitli gelirler

(5786 Sayılı Kanunun 8. Maddesi ile eklenen fıkra Yürürlük: 26 / 07/2008 ) Meslek mensuplarından kamu kurum ve kuruluÅŸlarında çalışanlar ile mesleÄŸi fiilen icra etmeyenler, odaya giriÅŸ ücreti ve yıllık üye aidatlarını yüzde elli indirimli olarak öderler.

(*) (Bent'in DeÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli) d) ÇeÅŸitli gelirler.

ODALARIN ORGANLARI

Madde 17- Odaların organları aÅŸağıda gösterilmiÅŸtir.
a) Genel Kurul,
b) Yönetim Kurulu,
c) Disiplin Kurulu,
d) Denetleme Kurulu.

ODA GENEL KURULUNUN TEÅžEKKÜLÜ

Madde 18- Genel Kurul, Odanın en yüksek organı olup odaya kayıtlı bütün meslek mensuplarının katılmasıyla meydana gelir.

ODA GENEL KURULUNUN GÖREVLERİ

Madde 19- Genel Kurulun görevleri aÅŸağıda gösterilmiÅŸtir.
a) Odaların amaçlarının gerçekleÅŸtirilmesi için gereken karar ve tedbirleri almak.
b) Oda Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Denetleme Kurulu üyeleri ile Birlik temsilcilerini seçmek.
c) Oda için gerekli taşınmazların satın alınması veya mevcut taşınmazların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek.
d) Yönetim Kurulunca yapılacak teklifleri incelemek ve karara baÄŸlamak.
e) Meslek mensuplarınca uyulması zorunlu mesleki kararlar alınması konusunda Birliğe tekliflerde bulunmak.
f) Yıllık bütçeyi ve kesin hesapları tasdik etmek.
g) Yönetim Kurulunu ibra etmek, gerektiÄŸinde sorumlu görülenler hakkında disiplin soruÅŸturmasına karar vermek.
h) Odaya yazılacak adayların giriÅŸ ücretlerini ve odaya yazılı üyelerin yıllık aidatlarını tespit etmek ve bunların ödeneceÄŸi tarihleri belirlemek.
i) Oda Yönetim Kurulunun çalışma raporunu incelemek, kabul etmek.
j) Odanın görevlerine giren diÄŸer iÅŸleri gündeme dayanılarak veya üyelerin teklifi üzerine inceleyip karara baÄŸlamak.
k) Kanunlarla verilmiÅŸ diÄŸer görevleri yapmak.

ODA GENEL KURUL TOPLANTISI

Madde 20- Genel Kurul yılda bir defa Mayıs ayının içinde baÅŸkanın daveti üzerine bütçeyi ve gündemdeki diÄŸer maddeleri görüÅŸmek ve gereken seçimleri yapmak üzere toplanır.
Oda Yönetim Kurulu BaÅŸkanı, Yönetim veya Denetleme Kurulu gerekli gördüÄŸü hallerde Genel Kurulu toplantıya çağırabilir.
Oda Yönetim Kurulu BaÅŸkanı, Odaya kayıtlı üyelerin beÅŸte birinin görüÅŸme konularını belirten yazılı talebi ile en geç 15 gün içinde Genel Kurulu toplantıya çağırmak zorundadır.
Genel Kurul toplantısına, odaya kayıtlı üyeler yazı ile çağırılır. ÇaÄŸrı mektubunun toplantı gününden en az 10 gün önce taahhütlü olarak postaya verilmiÅŸ veya üyeye tevdi edilmiÅŸ olması gereklidir. Davetiyede toplantının yeri, günü ve saati ile gündemi ve ilk toplantıda yeterli çoÄŸunluk olmadığı takdirde yapılacak ikinci toplantının yeri, günü ve saati ile gündemi yazılır.
Oda Genel Kurulu üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile toplanır. İlk toplantıda yeterli çoÄŸunluk saÄŸlanamazsa ikinci toplantıda çoÄŸunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı; Yönetim, Disiplin ve Denetleme Kurulları asıl üyelerinin toplamının iki katından aÅŸağı olamaz.
Gerek olaÄŸan, gerekse olaÄŸanüstü Genel Kurul toplantılarında ilk iÅŸ olarak toplantıya bir baÅŸkan, bir baÅŸkan vekili ile iki katip üyeden kurulu bir baÅŸkanlık divanı seçilir. Seçim ayrı ayrı ve Genel Kurulca aksine karar alınmadıkça iÅŸarı oyla yapılır ve kullanılan oyların en çoÄŸunu alanlar seçilir.
Genel Kurul toplantılarında kararlar hazır bulunanların salt çoÄŸunluÄŸu ile alınır.
Oda Yönetim Kurulu BaÅŸkanı, yönetim ve denetleme kurulu üyeleri baÅŸkanlık divanına seçilemezler.

ODA YÖNETİM KURULUNUN TEÅžEKKÜLÜ

Madde 21- Yönetim Kurulu, Genel Kurulca kendi üyeleri arasından (5786 Sayılı Kanunun 19. Maddesi ile deÄŸiÅŸtirilen ibare Yürürlük: 26 / 07/ 2008) (*) üç yıl için seçilen, üye sayısı binin altında olan odalarda beÅŸ asıl ve beÅŸ yedek, üye sayısı bin ila beÅŸbin arasında olan odalarda yedi asıl ve yedi yedek, üye sayısı beÅŸbini aÅŸan odalarda ise dokuz asıl ve dokuz yedek Yönetim Kurulu kendi üyeleri arasında gizli oyla bir baÅŸkan, bir baÅŸkan yardımcısı, bir muhasip ile oda sekreterini seçer.
Odanın hukuki temsilcisi Yönetim Kurulu BaÅŸkanıdır.
Yönetim Kurulu asıl üyeleri arasında boÅŸalma olursa yedeklerden sırasıyla en fazla oy alanlar getirilirler. Yeni üye ilk toplantıya çaÄŸrılır.
Yönetim Kurulunun toplu olarak görevinden ayrılması veya asıl üye sayısının yarıdan aÅŸağıya düÅŸmesi ve yedeklerinin de kalmaması halinde Oda, genel kurulu, oda denetçileri veya Maliye ve Gümrük Bakanı tarafından olaÄŸanüstü toplantıya çağırılır ve düÅŸen kurulların görev süresini tamamlamak üzere seçimler yapılır.

(*) (İbarenin deÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli )Yönetim Kurulu, Genel Kurulca kendi üyeleri arasından iki yıl için seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluÅŸur.
Yönetim Kurulu kendi üyeleri arasında gizli oyla bir baÅŸkan, bir baÅŸkan yardımcısı, bir muhasip ile oda sekreterini seçer

SEÇİLME YETERLİĞİ (*) (5786 Sayılı Kanunun 8. Maddesi ile deÄŸiÅŸtirilen yeni baÅŸlıklı madde Yürürlük: 26 /07/2008)

Madde 22- Yönetim Kurulu üyeleri, kayıtlı olduÄŸu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup serbest veya bir iÅŸyerine baÄŸlı olarak bu Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından seçilir. Üye sayısı yüzden az olan odalarda üç yıllık süre ÅŸartı aranmaz. Odalarda üst üste iki seçim döneminde iki defa Yönetim Kurulu baÅŸkanlığına seçilmiÅŸ olanlar, aradan iki seçim dönemi geçmedikçe Yönetim Kurulu üyeliÄŸine seçilemezler.
Seçilme yeterliÄŸini kaybeden Yönetim Kurulu üyelerinin görevi kendiliÄŸinden sona erer.

(*) (22 . Maddenin DeÄŸiÅŸmeden Önceki Åžekli ) SEÇİLME YETERLİĞİ VE SEÇİLME ÅžEKLİ
Madde 22- Yönetim Kurulu üyeleri, Odaya kayıtlı ve en az beÅŸ yıl kıdemli olan üyeler arasından seçilir. Üye sayısı yüzden az olan odalarda beÅŸ yıllık kıdem ÅŸartı aranmaz. Süresi biten üye yeniden seçilebilir.
Oy pusulasına, seçilecek asıl üye tamsayısının yarısından en az bir fazla isim yazılması zorunludur. Bundan noksan isim yazılmışsa oy pusulaları geçerli deÄŸildir. Oy pusulasına seçilecek asıl üye sayısından fazla ad yazıldığı takdirde, sondan baÅŸlanarak fazla adlar hesaba katılmaz.
Adaylar aldıkları oyların sayısına göre sıralanır ve en çok oy alandan baÅŸlanmak üzere önce asıl, sonra yedek üye seçilmiÅŸ olanlar bu sıraya göre tespit edilir. Adayların aldıkları oylarda eÅŸitlik halinde aralarında kur'a çekilir. Yedek üyeler aldıkları oy sayısına göre bulundukları sıra göz önünde tutularak Kurulda göreve çaÄŸrılır.
Seçim yeterliÄŸini kaybeden Yönetim Kurulu üyelerinin görevi kendiliÄŸinden sona erer.

ODA YÖNETİM KURULUNUN GÖREVLERİ

Madde 23- Oda Yönetim Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:
a) Odanın bütçe teklifini düzenlemek ve bunu Genel Kurulun onayına sunmak.
b) Oda Genel Kuruluna çalışmaları hakkında rapor vermek ve Genel Kurul kararlarını yerine getirmek.
c) Oda adına taşınır ve taşınmaz mal almak, satmak, ipotek etmek ve bunlar üzerinde her türlü ayni hak tesis etmek, kaldırmak gibi konularda Yönetim Kurulu BaÅŸkanına veya bir Yönetim Kurulu üyesine yetki vermek.
d) Kanunlarla verilmiÅŸ diÄŸer iÅŸleri yapmak

TOPLANTILAR

Madde 24- Yönetim Kurulu normal olarak ayda bir defa toplanabileceÄŸi gibi Oda Yönetim Kurulu BaÅŸkanı tarafından, doÄŸrudan doÄŸruya veya üyelerden en az ikisinin görüÅŸme konusunu taşıyan yazılı isteÄŸi üzerine toplantıya çaÄŸrılır.
Yönetim Kurulu salt çoÄŸunlukla toplanır ve üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile karar verir. Oylarda eÅŸitlik halinde, BaÅŸkanın bulunduÄŸu taraf üstün tutulur. Oda Yönetim Kurulu BaÅŸkanı veya Yönetim Kurulu üyeleri, ilgili oldukları iÅŸlerin görüÅŸülmesine katılamazlar.
Yönetim Kurulu kararları hakkında düzenlenen tutanak BaÅŸkan ve üyeler tarafından imzalanır.
Yönetim Kurulu Üyeleri mektup ile toplantıya çaÄŸrılır. Ardı ardına üç olaÄŸan toplantıya özürsüz olarak katılmamış olan üye, Yönetim Kurulu kararı ile istifa etmiÅŸ sayılır.
Bu karara karşı, tebliÄŸ tarihinden itibaren onbeÅŸ gün içinde BirliÄŸe itiraz olunabilir.

ODA DİSİPLİN KURULU

Madde 25  Oda disiplin Kurulu, üye sayısı 50'e kadar olan Odalarda üç, 50'den fazla olan Odalarda beÅŸ üyeden (5786 Sayılı Kanunun 9. Maddesi ile deÄŸiÅŸtirilen ibare Yürürlük: 26/07/2008) (*) oluÅŸur. Ayrıca, Disiplin Kurulu üyesi 3 olan Odalarda bir, 5 olan Odalarda 3 yedek üye seçilir.
(5786 Sayılı Kanunun 9. Maddesi ile deÄŸiÅŸtirilen fıkra Yürürlük: 26 /07/2008) (**) Disiplin Kurulu üyeleri, kayıtlı olduÄŸu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup serbest veya bir iÅŸyerine baÄŸlı olarak bu Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından üç yıl için seçilir. Üye sayısı yüzden az olan odalarda üç yıllık süre ÅŸartı aranmaz. Süresi dolan üye yeniden seçilebilir.
Üyeler kendi aralarından bir baÅŸkan seçerler. Üyelerin ayrılmaları halinde yerlerine en çok oy alan yedek üyeler getirilir.
Disiplin Kurulu en az üç kiÅŸinin hazır bulunmasıyla toplanır. Kararlar üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile verilir. Oylarda eÅŸitlik halinde BaÅŸkanın bulunduÄŸu taraf üstün tutulur.
BaÅŸkanın bulunmadığı zamanlarda meslekte en kıdemli üye Kurula baÅŸkanlık eder.
Oda Disiplin Kurulunun kararlarına karşı tebliÄŸ tarihinden itibaren otuz gün içinde Birlik Disiplin Kuruluna itiraz edilebilir.

(*) (İbarenin deÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli) kurulur
(**) ( Fıkranın deÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli) Disiplin Kurulu iki yıl için seçilir. Süresi dolan üye yeniden seçilebilir.

ODA DİSİPLİN KURULUNUN GÖREVLERİ

Madde 26- Disiplin Kurulunun görevleri, Oda Yönetim Kurulunun disiplin soruÅŸturması açılması kararı üzerine üyeler hakkında disiplin soruÅŸturması yaparak disiplinle ilgili kararları ve cezaları vermek ve Kanunla verilen diÄŸer yetkileri kullanmaktır.

ODA DENETLEME KURULU

Madde 27- (5786 Sayılı Kanunun 10. Maddesi ile deÄŸiÅŸtirilen fıkra Yürürlük: 26 /07/2008) (*) Denetleme Kurulu üyeleri, kayıtlı olduÄŸu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup serbest veya bir iÅŸyerine baÄŸlı olarak bu Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından üç yıl için seçilen üç üyeden oluÅŸur. Ayrıca bir yedek üye seçilir. Üye sayısı yüzden az olan odalarda üç yıllık süre ÅŸartı aranmaz.
Denetleme Kurulu üyeleri ilk toplantılarında kendi aralarından bir baÅŸkan seçerler.
Denetleme Kurulu, Odanın iÅŸlem ve hesaplarını denetlemek ve bu hususta Genel Kurula rapor vermekle görevlidir.
(*) ( Fıkranın deÄŸiÅŸmeden önceki ÅŸekli) Denetleme Kurulu, Genel Kurul üyeleri arasından iki yıl için seçilecek üç üyeden oluÅŸur. Ayrıca bir yedek üye seçilir. Yönetim Kurulu üyeleri ile Disiplin Kurulu üyeleri Denetleme Kuruluna seçilemezler.

TekirdaÄŸ Serbest Muhasebeci Mali MüÅŸavirler Odası
Adres : Cumhuriyet Mah. Sami Efendi  Sok. No:12  59030 SüleymanpaÅŸa TEKİRDAÄž
E-Posta : info@tekirdagsmmmo.org.tr   KEP: tekirdagsmmmo@hs03.kep.tr
Telefon : +90(282) 293 14 77 - 29314 78
Faks : +90(282) 293 14 76
 

Tasarım 59