Sosyal Güvenlik Kurumundan:

SOSYAL SÄ°GORTA Ä°ÅžLEMLERÄ° YÖNETMELİĞİNDE

DEĞİŞİKLÄ°K YAPILMASINA DAÄ°R YÖNETMELÄ°K

 

 

 

             MADDE 1  28/8/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sosyal Sigorta Ä°ÅŸlemleri YönetmeliÄŸinin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             b) Yapılan iÅŸin özel veya kamu sektörüne ait daimi veya geçici olduÄŸunu belirleyen "Mahiyet Kodu" ile ilgili haneye; kamu sektörüne baÄŸlı devamlı iÅŸyerleri için "1", özel sektöre baÄŸlı devamlı iÅŸyerleri için "2", kamu sektörüne baÄŸlı geçici iÅŸyerleri için "3", özel sektöre baÄŸlı geçici iÅŸyerleri için "4" rakamı yazılır.

 

             MADDE 2  Aynı YönetmeliÄŸin 36 ncı maddesinin üçüncü fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             (3) Özel nitelikteki inÅŸaat iÅŸyerleri ile ihale konusu iÅŸyerleri hariç olmak üzere, kapanma, terk veya tasfiye olmadığı hâlde, iÅŸyerinde en az iki yıl süre ile sigortalı çalıştırılmadığı, iÅŸverenler tarafından bildirilen veya Kurumca tespit edilen iÅŸyeri dosyaları, sigortalı çalıştırılmaya son verilen tarih itibarıyla ünitece Kanun kapsamından çıkarılır.

 

             MADDE 3  Aynı YönetmeliÄŸin 73 üncü maddesinin dördüncü fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             (4) Bu maddenin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen nedenlerle ödeme günü öne alınanlar ile durum deÄŸiÅŸikliÄŸi veya ölüm hâlinde sigortalı ve hak sahiplerine durum deÄŸiÅŸikliÄŸi veya ölüm tarihine ait Kanunda belirtilen ödeme döneminde peÅŸin ödenen gelir ve aylıklar geri alınmaz.

 

             MADDE 4  Aynı YönetmeliÄŸin 78 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinin (6) numaralı alt bendi aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             6) Bu bendin (3), (4) ve (5) numaralı alt bentlerinde belirtilen çocukların aynı zamanda Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentlerine tabi olarak iÅŸ kazası ve meslek hastalığı, analık ile hastalık sigortasına göre çalışmaları hariç Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmadığı veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık almadığı,

 

             MADDE 5  Aynı YönetmeliÄŸin 83 üncü maddesinin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

 

             MADDE 6  Aynı YönetmeliÄŸin 104 üncü maddesi aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             MADDE 104  (1) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları aÅŸağıdaki ÅŸekilde belirlenir.

             a) Aylık prime esas kazanç, Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak ÅŸartıyla, kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır. Sigortalının prime esas kazancıyla ilgili beyanı, beyanın yapıldığı tarihteki aydan baÅŸlanılarak dikkate alınır ve yapılmış olan bu beyan deÄŸiÅŸtirilmediÄŸi sürece sonraki aylar için de yapılmış sayılır. Yapılan beyana istinaden üst üste oniki aydan fazla prim ödemesinde bulunulmaması hâlinde, bu oniki aylık sürenin sonundan itibaren beyanın geçerliliÄŸi ortadan kalkar. Beyanda bulunmayan, beyanının geçerliliÄŸi ortadan kalkan veya beyanları Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katının altında kalan sigortalının aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katıdır.

             b) Sigortalının, sigortalılığının baÅŸladığı ay içinde iÅŸ kazasına uÄŸraması veya meslek hastalığı nedeniyle iÅŸ göremezliÄŸinin baÅŸlaması hâlinde, iÅŸ kazasının olduÄŸu veya meslek hastalığı nedeniyle iÅŸ göremezliÄŸin baÅŸladığı tarihten önce beyanda bulunmamış ise, sigortalılığının baÅŸladığı ayda yapacağı beyanı; ödeyeceÄŸi prim yönünden takip eden aydan baÅŸlanılarak dikkate alınır, iÅŸ kazası veya meslek hastalığı hâlinde verilecek ödeneklerin veya baÄŸlanacak gelirin hesabında esas alınmaz. Bu durumda iÅŸ kazası veya meslek hastalığı hâlinde verilecek ödeneklerin veya baÄŸlanacak gelirin hesabında aynı veya emsal sigortalının günlük kazancı esas alınır.

             c) Sigortalı aynı zamanda iÅŸveren ise birinci fıkranın (a) bendine göre belirlenen aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalıların prime esas günlük kazancının en yükseÄŸinin otuz katından az olamaz. Aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalının otuz günlük prime esas kazancından düÅŸük olduÄŸu tespit edilen sigortalıların aylık prime esas kazançları, tespit edilen kazanç düzeyine çıkartılarak aradaki farkın primi, Kanunun 89 uncu maddesi hükümlerine göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilir.

             ç) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun söz konusu olması hâlinde, bu fıkranın (a) ve (c) bentlerinde belirtilen esaslara göre tek beyanda bulunulur.

             d) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun söz konusu olması hâlinde, kısa vadeli sigorta kollarına iliÅŸkin sigorta primi tehlike sınıf ve derecesi en yüksek olan iÅŸyeri üzerinden hesaplanır. Aynı ay içinde faaliyetini sonlandırıp yine aynı ay içinde yeniden faaliyete baÅŸlayan sigortalıların kısa vadeli sigorta kollarına iliÅŸkin sigorta primi, son faaliyet konusu iÅŸine göre hesap ve tahsil olunur.

             e) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan, köy muhtarları ile tarım iÅŸlerinde kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların prime esas kazançlarının belirlenmesinde; Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi yıldan baÅŸlamak üzere, 80 inci maddesine göre belirlenen günlük kazancın 15 katı dikkate alınır. Bu oran 30 katı geçmemek üzere her yıl 1 puan artırılarak uygulanır.

 

             MADDE 7  Aynı YönetmeliÄŸin 109 uncu maddesinin birinci ve altıncı fıkraları aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             (1) Ä°ÅŸverenler, bir ay içinde Kanunun 4 üncü ve 5 inci maddelerine tabi çalıştırdığı sigortalıların, sosyal güvenlik destek primine tabi sigortalıların, 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanununun 7 nci maddesine göre iÅŸ görme edimini yerine getirmek üzere baÅŸka iÅŸverene geçici olarak devrettiÄŸi sigortalıların ve 5434 sayılı Kanuna göre iÅŸtirakçi olup Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten sonra Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanların,

             a) Sosyal güvenlik sicil numaralarını (T.C. Kimlik Numaralarını),

             b) Ad ve soyadları ile ikinci soyadı almış olan sigortalıların ilk soyadlarını,

             c) Prim ödeme gün sayılarını,

             ç) Prime esas kazanç tutarlarını,

             d) Ä°ÅŸe baÅŸlama ve iÅŸten çıkış tarihlerini,

             e) Ayın bazı günlerinde çalışmamış olmaları hâlinde, eksik çalışma nedenlerini,

             f) Ay içinde iÅŸten ayrılmış olmaları hâlinde, iÅŸten çıkış nedenlerini,

             g) Sigorta primi, iÅŸsizlik sigortası primi ve sosyal güvenlik destek primlerini,

             ÄŸ) Varsa 3568 sayılı Kanuna tabi olan meslek mensubunun adı ve soyadı ile bunların meslekî oda kayıt numarasını,

             h) Ä°ÅŸverenin kamu idaresi olması hâlinde tahakkuk veya tediye görevlisinin adı ve soyadını,

             ı) Kurumca belirlenen diÄŸer bilgilerini,

             taşıyan ve çalıştırılan sigortalının durumuna uygun olan örneÄŸi Ek:9, Ek:9-A ve Ek:9/A-1de bulunan aylık prim ve hizmet belgesi ile yine örneÄŸi Ek:9-B, Ek:9/B-1de bulunan aylık fiilî hizmet süresi zammı prim belgesini, Kurumca çıkarılacak tebliÄŸde belirtilen süre içinde Kuruma vermekle; sigortalıyı çalıştırmaya son verdiÄŸi durumda, sigortalı çalıştırmaya son verilen tarihten itibaren 15 gün içinde durumu ilgili üniteye bildirmekle yükümlüdür. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereÄŸince sigortalı olan ve sigortalı çalıştıran iÅŸverenler ile iÅŸveren ÅŸirketin ortaklarının da bu belge ile Kuruma bildirilmesi hususunda Kurum yetkilidir. Kurum, elektronik imza uygulamasına geçildiÄŸinde bu fıkranın (ÄŸ) ve (h) bentlerinde belirtilen kiÅŸiler ile iÅŸverenlerin veya vekilinin elektronik imzalarını isteyebilir.

             (6) Yabancı ülkelere sefer yapan ulaÅŸtırma araçları, aylık prim ve hizmet belgesinin Kuruma verilme süresi içinde Türkiye'ye dönmemiÅŸse, bu araçlarda çalıştırılan sigortalıya ait aylık prim ve hizmet belgesi, araçların Türkiye'ye dönüÅŸünü takip eden ay içinde, Kurumca çıkarılacak tebliÄŸde belirtilecek sürenin sonuna kadar Kuruma verilir. Ancak, aylık prim ve hizmet belgesinin Kuruma verilmesi, bu maddede belirtilen belgenin, Kurumca çıkarılacak tebliÄŸde belirtilecek verilme süresinin sona erdiÄŸi tarihten itibaren bir ayı geçemez.

 

             MADDE 8 Aynı YönetmeliÄŸin 110 uncu maddesinin altıncı fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             (6) Daha önce belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek Kuruma verilmiÅŸ aylık prim ve hizmet belgelerine iliÅŸkin düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgelerinin, belgede kayıtlı sigortalılar ve bu sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarı aynı olmak kaydıyla, incelemeye gerek kalmaksızın iÅŸleme alınır. Bu amaçla verilen aylık prim ve hizmet belgelerine idarî para cezası uygulanmaz.

 

             MADDE 9  Aynı YönetmeliÄŸin 111 inci maddesi aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             MADDE 111  (1) Ä°ÅŸverenlerin tutmak zorunda oldukları defterlerle dayanağı belgeler, aylık prim ve hizmet belgesinin, aylık fiilî hizmet süresi zammı prim belgesinin ve yıllık itibari hizmet süresi prim belgesinin dayanağı belgeler niteliÄŸinde sayılır.

             (2) Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinin (4) numaralı alt bendinde belirtilen ÅŸekilde tutulmuÅŸ defterler geçerli sayılmaz ve anılan alt bentteki geçersizlik hâllerinin gerçekleÅŸtiÄŸi her bir takvim ayı için idarî para cezası uygulanır. Kullanılmaya baÅŸlanmadan önce tasdik ettirilmesi zorunlu olduÄŸu hâlde tasdiksiz tutulmuÅŸ olan defterler ile 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu gereÄŸince bilanço esasına göre defter tutulması gerekirken iÅŸletme hesabı esasına göre tutulmuÅŸ defterler geçerli sayılmaz ve bu defterlerle ilgili olarak defter ve belgelerin ibraz edilmemesine iliÅŸkin hükümler uygulanır.

             (3) Ä°ÅŸverenler, iÅŸyeri sahipleri, alt iÅŸverenler ile sigortalıyı devralanların kanunlar gereÄŸince tutmak zorunda oldukları defterlerle dayanağı belgeler, prim belgelerinin dayanağı belgeler niteliÄŸinde sayılır. Åžu kadar ki;

             a) Kanunî tasdik süresi geçtikten sonra tasdik ettirilmiÅŸ olan defterlerin tasdik tarihinden önceki kısmına,

             b) Ä°ÅŸçilikle ilgili giderlerin iÅŸlenmemiÅŸ, eksik veya fazla iÅŸlenmiÅŸ olduÄŸu tespit edilen aylara,

             c) Gerçek ve fiilî çalışmaya dayanmadığı hâlde, kayıt ve belgelerde ücret tahakkuku veya ödemesi bulunan aylara,

             ç) Sigorta primleri hesabına esas tutulan kazançların kesin olarak tespitine imkân vermeyecek ÅŸekilde usulsüz, karışık veya noksan tutulmuÅŸ aylara,

             d) Herhangi bir ay için sigorta primleri hesabına esas tutulması gereken kazançların ve kazançlarla ilgili ödemelerin o ayın dâhil bulunduÄŸu hesap dönemine ait defterlere iÅŸlenmemiÅŸ olması hâlinde o aylara,

             e) Kanunun 85 inci maddesinin birinci fıkrasında getirilen hükümler doÄŸrultusunda yapılan inceleme sonucunda, iÅŸin yürütümü için gerekli olan sigorta primine esas kazanç tutarının Kuruma noksan bildirilmesi dolayısıyla re'sen tahakkuk yapılan ay veya aylara,

             f) Durum tespiti, kamu kurum ve kuruluÅŸları ile 5411 sayılı Kanun kapsamındaki kuruluÅŸlardan alınan bilgi ve belgelerden çalıştığı tespit edilen sigortalıların kaydedilmemiÅŸ ücret tediye bordrolarının ait olduÄŸu ay veya aylara,

             g) Kamu idareleri ile 5411 sayılı Kanun kapsamındaki kuruluÅŸlardan alınan kayıtlardan tespit edilen ücretin altında ücret tahakkuklarının bulunduÄŸu aylara,

             ÄŸ) Tasdikli sayfalarının dolması üzerine, yeni defter tasdiki yerine, belgeli bilgilerin yazım sayfaları kalmayan defterin tasdiksiz sayfalarına kaydedilen ay veya aylara,

             iliÅŸkin defter kayıtları geçerli sayılmaz.

 

             MADDE 10  Aynı YönetmeliÄŸin 115 inci maddesinin birinci fıkrasına aÅŸağıdaki cümle eklenmiÅŸ ve anılan maddenin üçüncü fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             Åžu kadar ki, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi olanlar ile bu kapsamda sayılan kiÅŸilerden sosyal güvenlik destek primine tabi olanlar, isteÄŸe baÄŸlı sigortalı olanlar ve Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (d) ve (g) bentlerinde sayılanlar her aya ait primlerini takip eden ayın sonuna kadar Kuruma öderler.

             (3) Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) ve (e) bentleri gereÄŸince genel saÄŸlık sigortalılarının primleri, ilgisine göre kamu idareleri ve Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu tarafından, ait olduÄŸu ayı takip eden ayın sonuna kadar Kuruma ödenir. Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu tarafından Kuruma ödenmesi gereken primlerin anılan Kuruma aktarılacak olan iÅŸsizlik sigortası priminden mahsup edilmesine iliÅŸkin esaslar iki kurum arasında yapılacak protokolle düzenlenir.

 

             MADDE 11  Aynı YönetmeliÄŸin 116 ncı maddesinin dördüncü fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             (4) Prim borcunun ertelendiÄŸi sürede zamanaşımı iÅŸlemez ve ertelenen kısmına ertelendiÄŸi süre içinde gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaz.

 

             MADDE 12  Aynı YönetmeliÄŸin 118 inci maddesinin dördüncü fıkrasına aÅŸağıdaki cümle eklenmiÅŸtir.

             Ä°nÅŸaatın sınıfı veya grubunun, Bayındırlık ve Ä°skân Bakanlığınca yayımlanan listede daha alt bir yapı sınıfı veya grubunda tasnif edilmesi yönünde yapılan deÄŸiÅŸiklikler, araÅŸtırma veya inceleme iÅŸlemi sonucu tespit edilen borcun kesinleÅŸmesine kadar dikkate alınır.

 

             MADDE 13  Aynı YönetmeliÄŸin 119 uncu maddesinin yedinci fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             (7) Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiÅŸ memurlarınca yapılan incelemede iÅŸin yürütümü için gerekli olduÄŸu saptanan asgari iÅŸçilik miktarının Kuruma bildirilmediÄŸinin veya eksik bildirildiÄŸinin tespiti hâlinde, bildirilmeyen tutar, hangi aylara ait olduÄŸu hususunda bir tespit varsa o aylara; tespit yoksa faaliyette bulunulan son aya mal edilir ve Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi ile (e) bendinin (4) numaralı alt bendi de dikkate alınarak gerekli iÅŸlem yapılır.

 

             MADDE 14  Aynı YönetmeliÄŸin 121 inci maddesinin beÅŸinci fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             (5) Kanunla getirilen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi veya geç olarak yerine getirilmesi hâlinde, Kanunun 102 nci maddesine istinaden ilgililere idarî para cezası verilir. Ä°darî para cezaları ilgiliye tebliÄŸ ile tahakkuk eder. TebliÄŸ tarihinden itibaren onbeÅŸ gün içinde Kuruma ya da Kurumun ilgili hesaplarına yatırılır veya aynı süre içinde dilekçe vermek veya bu dilekçeyi taahhütlü olarak göndermek suretiyle iÅŸverence ilgili üniteye itiraz edilebilir. Ä°tiraz, takibi durdurur. Ä°tirazlar, ilgili itiraz komisyonunda incelenerek en geç otuz gün içinde karara baÄŸlanır. Kurumca itirazı reddedilenler, kararın kendilerine tebliÄŸ tarihinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine baÅŸvurabilirler. Bu süre içinde baÅŸvurunun yapılmamış olması hâlinde, idarî para cezası kesinleÅŸir.

 

             MADDE 15  Aynı YönetmeliÄŸin geçici 7 nci maddesinin beÅŸinci fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

             (5) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalılardan tarımsal faaliyetlerde bulunanlar hariç, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılardan, Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olarak kaydı ve tescili yapılmış olanların, 1/10/2008 (dâhil) ilâ 31/12/2008 (dâhil) dönemine iliÅŸkin olmak üzere, Kanunun 80 inci maddesine göre belirlenen prime esas kazançlarını beyan etmemeleri hâlinde, ödeyecekleri aylık primler, beyanda bulununcaya kadar daha önce bulundukları en son gelir basamaklarına karşılık gelen tutarlar üzerinden alınır. Bu süre içinde beyanda bulunulması hâlinde, beyan ettiÄŸi prime esas kazanç üzerinden ilgili ayın prim tahakkuku yapılır. Prim tahakkukuna esas bu tutarlar, Kanunun 82 nci maddesinde belirtilen asgari günlük kazanç alt sınırına göre hesaplanan aylık prime esas kazanç tutarından az olamaz ve Kanunun 80 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi hükmü saklıdır.

 

             MADDE 16  Aynı YönetmeliÄŸin ekinde yer alan; EK:6, EK:6-A, EK:9, EK:9-A ve EK:9/A-1 ekteki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.

 

             MADDE 17  Bu Yönetmelik, 2008 yılı Ekim ayı başından geçerli olmak üzere, yayımı tarihinde yürürlüÄŸe girer.

 

             MADDE 18  Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu BaÅŸkanı yürütür.

 

 

YönetmeliÄŸin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin                         Tarihi                                                    Sayısı
28/8/2008	26981